Offres d'emploiEntreprisesTestsBlogJe recruteS'inscrireConnexion
en
en
Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Preligens

Preligens

Paris, France
& 1 autre
Editeur de logiciel de 150 employés
Site web
Répond généralement en 3 jours
2 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Présentation
Preligens (ex-Earthcube) develops artificial intelligence (AI) technology to analyze GEOINT and MULTIINT data for the defense and intelligence industries.
Voir plus
Dernière offre d'emploi
Preligensn'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
Stack
Data
Machine Learning
NoSQL
Pytorch
Back-end
Python
NodeJS
Ops
Docker
Kubernetes
Front-end
React
Autres
Linux System

Découvrez d'autres entreprises

EncheresVO

Le groupe EncheresVO est un des leaders de la vente aux enchères de véhicules d’occasion en France. Chaque semaine, nous présentons un large choix de véhicules d’occasion de tourisme et d’utilitaires, toutes marques, toutes gammes et pour tous les budgets. Nous organisons plus de 50 ventes par mois pour des acheteurs B2B et B2C et nos vendeurs comptent parmi les plus gros groupes d’automobiles et banques en Europe.

Sensefuel

SENSEFUEL C'EST L’ENVIE DE FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE CAPTIVANTE ! Que ce soit envers nos clients ou nos collaborateurs, le carburant de Sensefuel, c’est l’aventure. Nous voulons dépasser les limites, imaginer et créer la shopping expérience de demain, faire vivre une expérience unique. Sensefuel est une plateforme de recherche et de découverte produits, propulsée par une puissante technologie d’IA en son cœur, et conçue exclusivement pour l’E-commerce.. Ce qui nous anime, c’est le partage de nos connaissances, la transmission et le développement de notre savoir-faire, le dépassement des limites établies et la création de valeur. Ce qui nous fédèrent c’est l’atteinte de l’objectif collectif …. Et les soirées Teams ! Alors, si vous partagez nos convictions, rejoignez nous :)

Yetic

YETIC propose des solutions éthiques permettant de contribuer à réinventer le modèle publicitaire actuel pour le rendre plus responsable et plus durable. Les 2 produits actuellement en cours de développement sont les suivants : - Le Yetic Score, qui permet aux internautes d'avoir un aperçu de l'éthique de l'entreprise derrière une publicité, à travers un "Score éthique". Ce "score", qui est une note globale divisée en 3 sous-notes, est défini par Yetic et un de ses partenaires en Intelligence Artificielle. - Le Yetic Ads Manager (YAM) est une application permettant aux agences de communication d'éditer des campagnes publicitaires digitales. Cette application doit permettre de publier sur plusieurs plate-formes publicitaires (Google Ads, celles de Meta, de Linkedin, etc.) à partir d'un seul endroit. Elle sera très axée sur l'éthique : des recommandations seront faites pour accompagner celui qui édite la campagne, pour l'amener à respecter les règles éthiques qui régissent la publicité en ligne. "L'éthique" comprend la partie écologique, par conséquent il sera fourni aux agences une estimation de l'empreinte carbone de leurs campagnes publicitaires, et à postériori de la campagne la partie analytics comprendra un calcul détaillé de cette empreinte carbone. Yetic travaille donc sur 3 chantiers en ce moment : - Le développement du Yetic Score - Le développement de la partie générant le score éthique - Le développement du Yetic Ads Manager L'équipe actuelle est composée de : - 7 personnes dans l'équipe techniques : 5 développeurs, un lead dev, et le CTO - 8 personnes dans les équipes commerciales, communication et marketing (incluant notre UI designer et la Product Owner du Yetic Ads Manager) - 1 chef de projet, qui est product owner de la partie Yetic Score - 1 assistante de direction - le CEO Nous travaillons avec plusieurs prestataires, dont 1 UX designer, 1 ESN spécialisée en IA (principalement Machine Learning) et 1 entreprise spécialisée dans l'éthique appliquée au numérique.
#Jira

Oak

OAK est une plateforme de carrière utilisant l’intelligence artificielle. Son but : maximiser la rétention des talents en leur apportant reconnaissance et considération via l’évolution des compétences et la formation. En utilisant le machine learning et le langage naturel, nous proposons une gestion des talents et des compétences simplifiée précise et évolutive.
⚠️
Votre navigateur est mal|non supporté !
Nous vous conseillons d'utiliser un navigateur moderne comme Edge, Chrome ou Firefox
En savoir plus