Offres d'emploiEntreprisesTestsBlogJe recruteS'inscrireConnexion
en
en
Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Phenix

Phenix

Paris, France
Pas de télétravail
SSII / ESN de 80 employés
Site web
Répond généralement en 3 jours
14 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Présentation
Créée en 2014, PHENIX est une start-up engagée qui valorise, pour le compte de ses clients (grande distribution, industriels, agences événementielles, restaurateurs…) l'ensemble des invendus (alimentaires et non alimentaires). Convaincue que les déchets sont la ressource du XXIe siècle, PHENIX contribue concrètement à la réduction du gaspillage via la prévention, la redistribution aux acteurs associatifs & la revalorisation : + de 900 clients / 1000 associations réceptrices / + 50 T de produits revalorisés chaque jour. PHENIX compte aujourd’hui près de 100 personnes réparties sur toute la France et en Europe.
Voir plus
Dernière offre d'emploi
Phenixn'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
Stack
Back-end
PHP
Symfony
Mobile
React Native
Data
SQL
Front-end
Javascript
Avantages
@phenixfr

Découvrez d'autres entreprises

#Symfony

Sooyoos

Sooyoos est une agence digitale co-dirigée par Guillaume Sondag & Maximilien Wecxsteen, spécialisée dans la conception et le développement d'applications web. Notre agence basée rue Oberkampf à Paris intervient sur des projets digitaux dans divers secteurs. Nous conseillons nos clients sur des problématiques stratégiques ou technologiques, développons des sites et des applications sur-mesure, et les accompagnons sur le long terme. Notre équipe d'expert(e)s est composée d'une quinzaine de salarié(e)s comprenant des développeurs, chef(fe)s de projets, devOps et une responsable RH & RSE. Nous veillons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif, conforme aux valeurs de notre Charte RSE. Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, organisons régulièrement des événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe et offrir un cadre convivial à nos salarié(e)s.
Top85

OMNILOG

OMNILOG est une équipe de 200 ingénieurs spécialisés dans le développement Web, mobile et applicatif avec les technologies : PHP, Symfony, JS, Angular, React, Node, .NET, Java, Android, Swift... Depuis plusieurs années, de grandes entreprises comme Canal+, Carglass, Criteo, Le Parisien, L'Equipe, Eurosport, Fédération Française de football, France Télévisions, TF1, nous font confiance pour réaliser leurs sites web et leurs applications stratégiques. 💻 Nos métiers : Développeur, Lead Développeur, DevOps, Architecte technique, Chef de projet, Scrum Master, Product Owner
Top70

ITRoom

IT-Room est une Agence Web spécialisée en Système d'Information créée en 2000 et basée à Hem. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 60 consultants. Nos expertises et missions sont les suivantes : • Expertise web et e-commerce Nous concevons, développons et maintenons des dispositifs digitaux ou applications métiers • Expertise e-marketing & Seo Nous mettons en visibilité, mesurons et améliorons la performance de l'activité web de nos clients • Expertise Infra & Collaboratif Nous analysons, préconisons et mettons en place les systèmes informatiques de nos clients L’équipe : L’équipe d’ITRoom est composée de personnes passionnées : consultant·e·s webmarketing, webdesigner, développeur·euse·s front et back, leads dev, chef·fe·s de projet, devops, techniciens/administrateurs/ingénieurs systèmes et réseaux. Elles·Ils réalisent des missions au sein de notre centre de services ou directement chez nos clients. Nos clients sont à la fois des grands comptes et des PME que nous accompagnons plus globalement dans leurs enjeux de digitalisation. Depuis 24 ans, ITRoom attache une importance toute particulière au bien-être de ses collaborateur·trice·s. C’est notre priorité ! Au-delà de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateur·trice·apprécient être considéré·e·s en tant que personnes et leurs avis comptent. Nous les accompagnons concrètement lors de leur intégration, et tout au long de leur vie au sein d’ITRoom dans leur montée en compétences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations. Les moments de convivialité, le cadre de travail, le fait de faciliter la vie de nos collaborateurs·trices ne sont pas que des concepts mais bien une réalité chez nous ! Ce que nos collaborateurs·trices apprécient particulièrement chez ITRoom : • La taille de l’entreprise : tout le monde se connaît, les échanges sont facilités • Les horaires adaptés et le télétravail • Que l’on puisse venir comme on est • La bienveillance • La reconnaissance • La possibilité d’apprendre • L’entraide • Le partage des connaissances • Les projets variés • L’ambiance • Les barbecues /apéros • … Envie de rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, et de grandir avec nous ? Transmettez votre candidature !
Top39

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
⚠️
Votre navigateur est mal|non supporté !
Nous vous conseillons d'utiliser un navigateur moderne comme Edge, Chrome ou Firefox
En savoir plus