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Peyce

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Lille, France

Télétravail régulier

Startup de 15 employés

Accepte les freelances

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FX Le LouarnHead of Product

L'équipe

Nous travaillons beaucoup avec des freelances et nous souhaitons internaliser certaines compétences-clés : next js, react, algolia, etc.

Le management

L'équipe fondatrice compte deux associés qui étaient précédemment CTO. Nous recherchons un Tech Lead pour piloter les freelances avec lesquels nous travaillons.

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RJFitness

ResterJeune.com est une application web et mobile à destination des plus de 50 ans, qui fournit une solution et un accompagnement « tout-en-un » basés sur une approche holistique autour de l'activité physique, de la nutrition, du bien-être mental et du lien social. Toute la méthode a été réfléchie et conçue par Julien Hyardet, ancien joueur de rugby professionnel. Grâce à l'expérience du plus haut niveau et le développement d'une méthode d'entraînement nouvelle et adaptée aux plus de 50 ans, peu importe leur âge, leur niveau de condition physique ou leurs potentielles pathologies, Rester Jeune réuni toutes les conditions pour refaire de nos plus grandes médecines naturelles (le sport et l'alimentation) les priorités du bien vieillir. Preuve de concept : 6000 membres actifs dans le programme payant à ce jour.

Fleet

Fleet simplifie l’équipement, la gestion, la sécurisation et le renouvellement du matériel IT et bureau pour les entreprises via un abonnement tout-inclus. Fondée en 2019, Fleet compte plus de 1 500 entreprises clientes (Personio, Trusk, Matera, etc.) avec une présence dans 4 pays (France, Espagne, Allemagne et Royaume-Uni) et un chiffre d’affaires d’environ 10m€ en 2023. Notre ambition est de devenir le leader européen de l’équipement IT.

Goweb

Rejoindre Goweb, c’est rejoindre une équipe de 40 experts qui travaillent sur des projets de transformation digitale continue, à l'échelle nationale et internationale pour la création d'écosystème digital unifié Nous accompagnons et soutenons nos équipes dans les projets. Pour nous, le bien-être au travail est un réel enjeu ! Nous mettons tout en œuvre pour l'assurer à nos collaborateurs grâce à un board en proximité. 🔗 Goweb c'est aussi la montée en compétences permanente des collaborateurs : Workshops, co-construction des projets, échanges techniques croisés, partage d'expérience, accès illimité au Training Camp et accompagnement individuel sur les postures et les comportements gagnants (soft skills). 🤝 Notre organisation permet de créer des liens entre les différents métiers et amène du sens à ton métier.

Skop

Skop est un gestionnaire d'inventaire collaboratif pour permettre aux acteurs de la construction de s'organiser autour de flux de ressources et d'amener le secteur vers l'économie circulaire.