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Newsbridge

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Boulogne-Billancourt, France
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Entreprise finale de 15 employés
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L'essentiel

Les jobs

4 interlocuteurs pour vous aider
Frédéric PetitpontCo-Fondateur
Gil GuénonLead Developer
Laura PetitpontCX & Product Marketing
Loïc UrienProduct Lead

L'équipe

Elle est séparée en 3: - Une équipe Frontend (Angular) qui travaille à la fois sur l'interface Desktop, certains outils de communication et les plugins pour les outils de montage. - Une équipe Backend (Java/Scala sur Akka + MongoDB, Python) - Une équipe DevOps (AWS, Jenkins, Python, Chef)

Le management

Chaque personne de l'équipe technique a deux missions assignées dans l'entreprise: - Une première sur le socle principal - 20% de son temps, la possibilité de travailler sur un projet de R&D ou proof of concept. La première mission s'effectue en coordination avec lead de l'équipe technique. C'est lui, en accord avec notre CTO qui sépare le travail au sein de l'équipe et indique le contenu des releases futures.

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FABERNOVEL ⚡️

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, la création de produits, experts du conseil en transformation numérique et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées aux technologies, au design, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle. Cette Talent Company rassemble Developers, Data Analysts, Strategists, Devops, Designers, Project Analysts, Product Managers, Designer Graphic, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers … qui font naître l’innovation chez nos Talents, ainsi que nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinaisons de talents individuels, de technologies et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.
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CANAL+ Group

Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 500 passionnés dans le monde Les équipes Tech CANAL+ ? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre unique l’expérience de nos abonnés. Un seul mot d’ordre : toujours plus d’agilité et d’innovation ! Ok ça fait 2 mots… 😉 Streaming, web & mobile, VOD, Big Data, Moteur de recommandation, Relation client, … Aujourd’hui, les équipes Tech font de CANAL+ un acteur capable d’allier qualité des contenus et esprit d’innovation. Pour créer cette nouvelle expérience média, nous avons toujours besoin de talents de la tech passionnés, débrouillards et innovants ! Vous intégrerez un environnement digne des plus grandes boîtes tech : JavaScript, React, Redux, Typescript, iOS, Android, Node.JS, JavaEE, Scala, Hadoop, ElasticSearch, MongoDB, AWS, …
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BNP Paribas

La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien

Liksi

LIKSI est une société de développement logiciel, fondée en 2017 à Rennes par des ingénieurs passionnés et offrant une haute qualité de service. Nous sommes également basés à Nantes depuis 2023. Au sein de Liksi, nous privilégions la compétence et l'intégration de nos collaborateurs afin de servir notre objectif de valorisation de notre image de marque : - Forte expertise dans les dernières technologies open source ; - Maîtrise de la chaîne de valeur complète de la conception/architecture jusqu'à la production/devOps sur des environnements complexes ou à fortes contraintes métiers (architectures, performances, volumétrie, sécurité.). Nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous sommes organisés en équipes agiles parfois multi projets, ce qui donne l'opportunité de travailler sur des sujets différents et de varier les projets. Nos projets se déroulent principalement dans nos locaux proches de la Gare de Rennes et désormais sur l'Ile de Nantes . Nous avons choisi le centre-ville pour favoriser l'accessibilité de nos locaux, et maintenir notre engagement écologique. Nous travaillons avec des clients basés en France et à l'étranger. Chez nous la proximité est fondamentale et s'illustre par le travail collaboratif et les nombreux échanges techniques. Le petit plus : titre restaurant, loisir mensuel, séminaire annuel, soirée d'agence trimestrielle. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le développement logiciel, impliquées au quotidien, avec une sincère volonté de s’intégrer dans un groupe solidaire et bienveillant, et de contribuer avec beaucoup d’autonomie à la qualité de nos réalisations. Il n’est pas nécessaire de maitriser nos technos, l’important est votre motivation, votre culture, votre connaissance et compréhension des concepts et architectures logicielles, et surtout votre capacité à comprendre et à raisonner face à des problématiques complexes. Pour cela vous pouvez vous appuyer sur vos acquis académiques (écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaires) et vos expériences passées, qui n'ont pas forcément toutes de lien avec le dév. Nous sommes témoins de belles reconversions. Nous vous accompagnons tout au long de vos différentes expériences. Junior ou sénior, nous avons toujours quelque chose à apprendre ou à découvrir. En toute humilité, dans une ambiance sympa et bienveillante, nous cherchons toujours à compléter nos compétences jusqu’à devenir des experts : c’est notre marque de fabrique.
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