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Néosoft

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Nantes, France
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Télétravail régulier
SSII / ESN de 1800 employés
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Accepte les freelances
Répond généralement en 3 jours
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L'essentiel

Les jobs

22 interlocuteurs pour vous aider
Julie MeheustTalent Recruiter
Simon WESTConsultant Recrutement
Dhekra HalfaouiTalent Recruiter
Simon BOUTIERRecruteur.euse
Camille BrissaudConsultant Recrutement Rh
Estelle SporakowskiGestion Des Ressources Humaines
Emilie VacherChargée des Ressources Humaines
Maëva MASSURecruiter
Amandine SAULNIERResponsable des ressources humains
Arij OUERTANIChargée recrutement IT
Zghal AhmedTalent Acquisition Specialist
Youssef BoulouednineTalent Acquisition Specialist
Valentin MasseronRecruteur.euse
Cédric AUDRENDirecteur d'agence
Enora GARGAMResponsable des ressources humains
Philippe VÉLUIngénieur d'affaires
Grégory GOLLIARDBusiness Manager
JIHAD JHABusiness Manager
David RogerResponsable Business Unit Sénior
Roussel MarineRecruiter
Sabina NaitzaConsultante En Recrutement IT, Nantes

L'équipe

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Le management

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.

Découvrez d'autres entreprises

#Dot-net

Betclic

Entreprise française leader en Europe sur les paris sportifs et les jeux en ligne, Betclic c’est : 🧑‍🤝‍🧑 11 millions de joueurs vibrants au rythme des compétitions sportives ⭐️ Une offre très large de paris sportifs, de poker, de jeux de casino et de paris hippiques en ligne ⚽️ Plus de 50 sports ouverts aux paris 📅 300 000 évènements sportifs disponibles aux paris chaque année 🖥 60 000 évènements sportifs diffusés en live chaque mois 🎰 Plus de 3 000 jeux de casino à expérimenter 🃏 Plus de 2 millions de parties de poker jouées chaque mois 🚀 De nombreux partenariats officiels en France tels que la FFF, Ligue 1 Uber Eats, la Coupe de France, le Top 14 de Rugby (LNR), la Betclic Elite en basket-ball (LNB), l’UBB, les Boxers de Bordeaux… Depuis sa création en 2005, Betclic est une société de technologie "mobile-only", animée par une passion inébranlable pour le sport. Guidé par l'émotion et le plaisir du jeu, Betclic développe des applications de divertissement mobile et place ses clients au cœur d’une expérience de jeu unique en innovant avec agilité et rapidité pour offrir toujours plus de jeux et plus de fun à ses joueurs. Notre ambition ? Proposer à nos clients l’expérience de jeu la plus divertissante grâce à des applications simples, immersives et innovantes. Betclic, dont le siège est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale qui compte plus de 38 nationalités parmi ses 800 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal. Les profils recherchés sont ceux qui ont l’ambition de construire en équipe, qui sont prêts à relever des challenges tous plus passionnants les uns que les autres, et qui ont cette volonté de créer des solutions offrant une expérience client inédite. L’univers du sport et du jeu vous fait vibrer ? Vous aimez les défis et participer à l’effort collectif ? Betclic vous propose de rejoindre l’aventure ! #JoinBetclic #WeAreBetclic
Top18

Sully Group

Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques : - Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData - 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc - 44 ans d’expérience - 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet : Jouer collectif  ! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière : À la carte. - L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu’à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. - Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. - Vos avantages : Primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. - Votre évolution : Un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.
Top26

SII

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !
Top20

DAVEO

Le Groupe Daveo est un cabinet de conseil en management et technologies, fondé en 2008 sur une raison d’être simple mais efficace : co-construire une innovation durable guidée par une vision assumée et des collaborateurs engagés. 3 piliers pour réussir : Représenter une expérience professionnelle marquante pour les collaborateurs Innover et créer de la valeur en continue sur les offres clients Développer une économie à impact positif avec une politique de RSE 14 ans plus tard, le groupe, implanté dans 5 villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Paris), rassemble plus de 300 collaborateurs. Tous animés par cette même culture de la différence et une ambition commune : faire de Daveo une référence en matière de management, de coaching et d’innovations technologiques. 🚀 Porté par une structure organique, définie par l’évolution perpétuelle, Daveo c’est aussi des équipes engagées qui s’amusent à se surpasser, dans un environnement où il fait bon travailler. Les clients sont les principales entreprises du CAC40 et SBF120 sur tout secteur d’activité.
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