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LR Technologies Groupe

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Versailles, France
& 11 autres
Télétravail régulier
SSII / ESN de 450 employés
Accepte les freelances
Répond généralement en 3 jours
9 likes reçus
Présentation
LR Technologies Groupe, société de conseil en ingénierie, est une jeune galaxie, créée en juillet 2014 dont l'animal totem est la libellule. Avec ses quatre ailes, la libellule est réputée pour l'originalité et la puissance de sa vision, mais aussi pour son vol, véritable prouesse technique inégalée. Elle symbolise donc la vitesse, l'agilité, la précision, et l'équilibre. Des valeurs chères à LR Technologies Groupe et qui s'illustrent aussi bien dans la structuration de l'entreprise que dans la vie au quotidien. La performance et l'épanouissement des « libelliens », l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle au service du développement de l'entreprise mais aussi du bien-être et de la réussite de chacun, sont des valeurs et des objectifs inscrits dans l'ADN de cette happy Start-Up qui cultive le goût de la vie, du fun et des autres, au service d'une croissance rapide et ambitieuse, profitable à chacun.
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Dernière offre d'emploi
LR Technologies Groupen'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
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🗣 LR TECHNOLOGIES Groupe vu par ses Libelliens
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Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
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