Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Like a Bird

Like a Bird

Lyon, France

Pas de télétravail

Editeur de logiciel de 8 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

7 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Filippi PierrickCEO & CTO

L'équipe

5 personnes autonomes avec des profils variés et complémentaires (Full-Stack / Devop / Machine Learning)

Le management

Process maison ;-) On est agile mais on ne fait pas de SCRUM. On mêle roadmap produit et développement spécifique pour certains clients

Découvrez d'autres entreprises

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...

Aday

Aday propose des solutions personnalisées de veille et d'analyse médias auprès des décideurs et communicants publics et privés, à travers des partenariats privilégiés de rediffusion avec les éditeurs de presse. Forgé sur une techno axée vers l'innovation, dans un esprit de bienveillance, d'écoute - laissant une belle liberté d'actions pour apporter sa pierre aux développement produit - notre solution Tagaday ouvre le chemin vers l'actualité. Toute la presse avant 6h00, les radios et TV à 10 minutes du passage.

Bloomind

Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tourné vers l’épanouissement collaborateur.

Kiplin

Chez Kiplin, nous utilisons le jeu et la gamification pour faire évoluer les comportements et lutter contre la sédentarité ! Que ce soit pour les employés d’une entreprise, ou pour les patients d’un médecin, nous proposons une solution de prévention santé ludique afin d’encourager nos utilisateurs à pratiquer une activité physique régulière. Nos jeux mobiles ne sont pas comme les autres : pour progresser, il faut bouger dans la vraie vie ! Sur ce marché prometteur, nous avons une vraie valeur ajoutée. Notre solution clé en main et ludique présente un fort taux d’engagement (90%), avec un réel impact sur la santé de nos joueurs. Notre petit plus ? Kiplin est labellisée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale). Aujourd’hui en pleine croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes !