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Lebrun Burel Knowledge Engineering

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Montpellier, France

Télétravail temps plein

SSII / ESN de 2 employés

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Eric assure le développement et la veille technologique, pour que le cabinet soit toujours à la pointe.

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Fleet simplifie l’équipement, la gestion, la sécurisation et le renouvellement du matériel IT et bureau pour les entreprises via un abonnement tout-inclus. Fondée en 2019, Fleet compte plus de 1 500 entreprises clientes (Personio, Trusk, Matera, etc.) avec une présence dans 4 pays (France, Espagne, Allemagne et Royaume-Uni) et un chiffre d’affaires d’environ 10m€ en 2023. Notre ambition est de devenir le leader européen de l’équipement IT.

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Shopopop

Ce qui fait 💡 avec l'équipe ? Un profil technique ou un reconverti enthousiaste, peu importe, au delà des compétences c'est le fit qui compte. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ce qui fait la différence ? Une singularité qui s'exprime. C'est avec nos différences que nous relevons les défis. Ce qui unit les collaborateurs ? 🙌 Un sens du challenge, de l'entraide et de la bienveillance. Chez Shopopop, les projets se réalisent ensemble, en se dépassant sereinement. 🔥 Hop hop hop 🔥 L'application a passer le cap des 6 millions de livraisons : Shopopop grandit et ses équipes aussi 🚀 Au delà d'un CV, nous recherchons un mindset correspondant à notre vision d'entreprise : collaboration, partage, respect, confiance et écoute. ❓ Shopopop / Késaco Nous sommes une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers - aussi appelés « cotransporteurs » - profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin…) en échange d'un pourboire. Shopopop a soufflé sa huitième bougie cette année et compte aujourd'hui : 🤝 Plus de 4000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance 📱 1M de téléchargements de l’app’ Shopopop 🌎 Une présence dans 6 pays européens 🚀 Une équipe de plus de 130 collaborateurs Shopopop a tout d'une grande startup et d'une petite entreprise : des projets transverses et agiles portés par les collaborateurs et une culture d'entreprise bienveillante axée « Test and Learn » !

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