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La Phase 5

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Marseille, France

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SSII / ESN de 5 employés

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La Phase 5 conçoit des solutions interactives et digitales adaptées au besoin de votre communication.

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EKEEP IT

TECHNIQUE + PROXIMITE = EKEEP IT ESN de taille humaine qui a pour vocation de satisfaire les consultants ainsi que les clients. Une approche entièrement portée sur la proximité, le suivi et la considération. Nous souhaitons redonner confiance aux collaborateurs via un engagement dans la vie de la société et une mise en valeur de leurs compétences en lien avec leur projet professionnel. Il est important également de bien cerner les besoins de nos clients afin de répondre au plus juste avec des consultants expérimentés et motivés.

ZOL

ZOL c'est l'agence digitale et conseil web et mobile RéZolument pas pareille ! Chez nous c'est le sur mesure qui nous fait vibrer ! On conçoit des solutions web en tous genres seulement en haute-couture ! Jusqu’à maintenant, ZOL s’en sort plutôt bien : des clients nombreux et fidèles, une agence qui fonctionne à merveille depuis 2005, des challenges techniques de malade, de la R&D, des workshops, du conseil, de la data, de l’IA, ... Bref, vous l’aurez compris, nous sommes en quête permanente de nouveaux pinpins qui viendront agrandir notre jolie bande de trublions. Jeune, moins jeune, diplômé ou pas, c’est surtout vous, votre personnalité, votre expérience, votre talent et votre envie qui nous intéressent ! N’hésitez pas à postuler en nous adressant votre joli CV accompagné d’un petit mot tout doux pour vous présenter ! Nous répondons à toutes les candidatures :)

ELEPHANT technologies

ELEPHANT technologies c'est l'ESN 100% nantaise et experte sur les sujets autour de l'embarqué, IoT, web et agile. Nous souhaitons évoluer humainement et techniquement ensemble dans un cadre de travail où repose proximité, bienveillance et convivialité. Nos différences ? - Une seule et unique agence à Nantes, nous sommes complétement indépendants et n'appartenons pas à un groupe - Lionel et Geoffroy, les deux dirigeants s'investissent dans le suivi et le management des collaborateurs - Nous privilégions la qualité à la quantité car nous sommes aujourd'hui à taille humaine avec une soixantaine de collaborateurs - Notre force ? former nos collaborateurs pour les faire évoluer et proposer des prestations à haute valeur ajoutée pour nos clients