en
Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Je Rêve D'une Maison

Je Rêve D'une Maison

Paris, France
Télétravail occasionnel
Entreprise finale de 35 employés
Répond généralement en 3 jours
32 likes reçus
Présentation
La mission de Je Rêve d’une Maison est de défendre les intérêts de l’acheteur dans la jungle du parcours d’achat immobilier, depuis la phase de recherche jusqu’à la remise des clés. Grâce un un mix parfait entre technologie et humain, elle fait de l’achat immobilier une expérience fluide, agréable et efficace sur un marché hyper concurrentiel où les pépites partent en quelques heures.
Voir plus
Dernière offre d'emploi
Je Rêve D'une Maisonn'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
Stack
Back-end
Rails
Ruby
Front-end
vueJS
AngularJS
Cloud
Heroku
Ops
Docker
Tooling
Github
Data
PostgreSQL

Découvrez d'autres entreprises

Top37

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
⚠️
Votre navigateur est mal|non supporté !
Nous vous conseillons d'utiliser un navigateur moderne comme Edge, Chrome ou Firefox
En savoir plus