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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

InTeach

InTeach

Lyon, France

Pas de télétravail

Entreprise finale de 6 employés

Répond généralement en 3 jours

8 likes reçus

L'essentiel

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Les interlocuteurs pour vous aider

Pascal MermeCEO

L'équipe

L'équipe InTeach, est composée des deux fondateurs, de trois développeurs et un responsable marketing. Elle va s'étoffer dans l'année qui arrive avec le recrutement de business developers et de renforts éventuels dans l'équipe dev et marketing.

Le management

Notre management est très horizontal. Nous recrutons des personnes enthousiastes, autonomes. Chaque membre de l'équipe peut prendre en charge des tâches / projets et les mener en collaboration avec le reste de l'équipe.

Candidature spontanée

Cette entreprise est ouverte aux candidatures spontanées !
N'hésitez pas à postuler directement en cliquant sur le bouton ci-dessous. L'entreprise pourra alors vous contacter directement !

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CBTW

We create and deliver tech and business solutions. With over 3000 people in 21 countries around the world, we are active in Strategy & Governance, Product Design & Growth, Software Engineering, Data Analytics & AI, Cloud & Enterprise Platforms, Cyber Security, Banking Technology Solutions, Smart Industrial Solutions, Life Sciences Solutions.

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.

whatson.io

Nous concevons et développons des outils digitaux du futur. Nous les rendons pratiques, visibles et rentables. Et dans le même temps, nous accompagnons nos clients vers l'autonomie numérique dans le but de les rendre maître de leur destin. Et pour cela, nous recrutons des gens biens. Des gens qui n'en veulent. Des gens tout simplement.

Matters

Matters est un Product & Startup Studio qui accompagne les porteurs de projet à créer et développer des produits qui réussissent ! Comment ? Grâce une vision stratégique du produit et de sa conception. De la génération d’idées jusqu’au développement - et son déploiement à grande échelle, nous avançons main dans la main avec nos partenaires pour que chaque décision et chaque fonctionnalité aient un impact rapide et mesurable sur le business. Entourés d’entrepreneurs, nous nous attachons à ce que toutes les équipes soient réunies dans nos locaux pour répondre à un objectif : créer des produits rentables, qui fonctionnent, qui ont un marché et qui deviennent des succès.