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HYGEOS

HYGEOS

Lille, France

& 1 autre

SSII / ESN de 15 employés

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L'essentiel

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Depuis plus de 20 ans, HYGEOS (https://www.hygeos.com/) contribue à faire progresser la recherche spatiale civile. Spécialisés dans l'analyse scientifique et le traitement des données satellite, nous participons activement aux grands programmes européens d'observation de la Terre.

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Kozea group

En une dizaine d’années d’existence, Kozea group est devenu une référence en tant qu’expert des technologies du numérique dans le domaine de la santé. Véritable incubateur de solutions innovantes, Kozea group conçoit et développe des produits et des services web à forte valeur ajoutée afin d’accompagner les acteurs du domaine à mettre les dernières technologies au service du bien-être et de la santé. Nos solutions, matures et reconnues de notre secteur, continuent d’innover tout en maintenant leur niveau d’excellence. Nous imaginons également les solutions de demain pour les besoins bien réels d’aujourd’hui car nous souhaitons rester à la pointe de l’innovation et perpétuer notre esprit d’initiative.

Tolteck

Tolteck est une start-up française de 20 personnes, qui développe une application web de devis et de factures pour les artisans du bâtiment. En 6 ans, nous avons conquis des dizaines de milliers de clients à la recherche d'une solution simple et puissante pour les aider à gérer leur entreprise, jusqu'à devenir le leader du secteur, avec un très bon taux de satisfaction. Un succès qui a convaincu le groupe Saint-Gobain, premier fournisseur de matériaux de construction en Europe, à nous accompagner dans cette aventure !

Golden Bees

A la croisée du conseil et de la tech, Golden Bees est la première agence de marketing programmatique RH en Europe, compte 60 collaborateurs et fait partie du groupe Figaro. Depuis 2015, nous intervenons à la fois sur le conseil média, technologique ou encore l’analyse de données RH. Notre suite technologique data-driven unique permet aux recruteurs d’optimiser leur stratégie de visibilité auprès des candidats, et d’identifier et d’activer les leviers de recrutement les plus pertinents parmi toutes les sources d’acquisition de candidats du marché (site web, sites d’emploi, facebook job, google for jobs, réseaux sociaux….), pour atteindre des objectifs de performance mesurables sans contraintes techniques.

Orness

Orness est une ESN pas comme les autres. Nous faisons du sur mesure et œuvrons toujours pour trouver les missions les mieux adaptées à chaque consultant, ce qui fait une bonne équation à 3 : nos consultants, nos clients et nous. Cette approche nous permet de nous perfectionner en continu, avec des rapports humains qui rendent notre cadre de travail agréable. La communauté de nos collaborateurs est composée de talents qui s’investissent avec passion et exigence. Depuis sa création en 2001, l’humain est au cœur du développement de l’entreprise. La relation de confiance et l’accompagnement de nos collaborateurs mais aussi de nos clients sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui nous sont confiées. En 2018, un Labo Orness a été créé pour incuber et développer des projets open source innovants au sein de la société. Dans ce cadre, Orness a également créé le Think & Do Tank DitRit. C’est en 2019 que DitRit devient indépendant et s’ouvre en externe en tant qu’une communauté et une association à but non lucratif dans le domaine de la transformation numérique. En tant que mécène pour DitRit, Orness recherche régulièrement des contributeurs pour l’association. C’est une opportunité de participer à une aventure humaine en mettant en œuvre ses compétences techniques.