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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Groupe Thuasne

Groupe Thuasne

Lyon, France

& 2 autres

Télétravail régulier

Entreprise finale de 2400 employés

Répond généralement en 17 jours

5 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Colette CHAPATChargée de recrutement et développement RH

Matthieu DucottetDirecteur Innovation

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sumit

Les talents sont partout. Ils n’ont ni âge, ni sexe, ni origine. Ils sont dans les cases et à côté. Seul ce qui les réunit nous intéresse. La passion. Celles du secteur de l’informatique et des technologies. L’expertise. Celle des environnements Microsoft et de la gestion de projet. L’envie. Du travail en équipe et de nouer de grandes relations avec ses clients. Brut ou poli par les expériences, le talent a cependant un nom : le vôtre. Et nous avons très envie de le découvrir ! Chez sumit, nous ne voyons pas nos consultants comme une simple somme de compétences disponibles. Ce sont d’abord des hommes et des femmes. Avec des besoins et des envies. Avec des expériences et des projets. Nous avons à cœur de les connaître et des les prendre en compte tout au long de leurs parcours !

Fwd

FWD dit "Forward" est un cabinet d'architecture et d'ingénierie qui fait partie de l'écosystème Alan Allman Associates ( https://alan-allman.com) créé en 2009, composé de 2600 experts, et basé sur l'Europe et l'Amérique du Nord. FWD accompagne ses clients grands comptes du CAC 40 et pure players, sur des sujets de Transformation Digitale & Architecture IT. En intégrant FWD, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet (en fonction de vos expertises) : Back-end : JavaEE, Spring (Boot, Security...), .NET Core, Node.js ... Front-end: Angular, React, Vue ... Méthodologies et "état d'esprit" Agile et DevOps. A bientôt !

EKEEP IT

TECHNIQUE + PROXIMITE = EKEEP IT ESN de taille humaine qui a pour vocation de satisfaire les consultants ainsi que les clients. Une approche entièrement portée sur la proximité, le suivi et la considération. Nous souhaitons redonner confiance aux collaborateurs via un engagement dans la vie de la société et une mise en valeur de leurs compétences en lien avec leur projet professionnel. Il est important également de bien cerner les besoins de nos clients afin de répondre au plus juste avec des consultants expérimentés et motivés.

OLYMPP

OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Le succès de notre communauté s’inscrit dans une veille permanente mais également dans une approche respectueuse de nos clients et salariés. Notre système de management permet de renforcer chaque jour une vision et un soutien stratégique pour garantir l’apprentissage, la transparence et le partage. Nous avançons pas à pas et progressons en continu de façon incrémentale.