Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Groupe HN

Groupe HN

Charenton-le-Pont, France

Pas de télétravail

700 employés

Répond généralement en 3 jours

2 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Aurélie CalonneIngénieur d'affaires

Le management

Nous sommes adeptes des méthodes agiles !

Découvrez d'autres entreprises

Webnet

Chez WEBNET, nous sommes 140 collaborateurs à travers nos agences à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux. Nous portons 25 ans d’expertise et réalisons 100 projets Web & Mobile par an ! Tout cela en étant Best WorkPlace au palmarès @GPTW. Notre positionnement clients multi-secteurs répond aux attentes variées de nos collaborateurs : EDF, BNP, Maison du Monde, Thalès, Europ Assistance, Enedis, ADEME, SOCOTEC … Nos équipes PHP, .NET, JAVA, Front-End et DIGITAL se forment auprès d’experts certifiés (Symfony, .Net, Angular, ScrumMasters, etc.). Envie de vous challenger et d'évoluer avec nous? rejoignez la #WDragonForce!

Océane Consulting

Le groupe Océane Consulting est un acteur multi-spécialiste du monde de l’IT et du digital. Il capitalise sur différentes expertise technologique : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React/ Vuejs..) - Tests logiciels et qualité du SI - Le Data Management - Le Management des Infrastructures et des Systèmes, - Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA) - L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Près de 400 Océaniens travaillent dans une démarche de satisfaction client au sein du groupe Océane Consulting. Chaque année, le Groupe recrute plus de 100 nouveaux talents afin d’accompagner le développement de ses entités et challenger ses équipes sur les nouveaux enjeux métiers et digitaux de nos clients. Par ailleurs, de nouvelles initiatives permettent tous les ans de capitaliser sur les bonnes pratiques d’engagement citoyen et de fidélisation des consultants à travers un programme de mentorat ou encore de coaching. Engagement, intrapreneuriat, innovation, solidarité et convivialité sont les valeurs fondatrices d’Océane Consulting qui en font une entreprise de service numérique reconnue pour sa proximité et sa fiabilité.

OMNILOG

OMNILOG est une équipe de 200 ingénieurs spécialisés dans le développement Web, mobile et applicatif avec les technologies : PHP, Symfony, JS, Angular, React, Node, .NET, Java, Android, Swift... Depuis plusieurs années, de grandes entreprises comme Canal+, Carglass, Criteo, Le Parisien, L'Equipe, Eurosport, Fédération Française de football, France Télévisions, TF1, nous font confiance pour réaliser leurs sites web et leurs applications stratégiques. 💻 Nos métiers : Développeur, Lead Développeur, DevOps, Architecte technique, Chef de projet, Scrum Master, Product Owner

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.