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GentleIT

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Lille, France

Télétravail régulier

SSII / ESN de 15 employés

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Sandra BouteilleResponsable développement RH

Candidature spontanée

Experience minimum de 1 an

GentleIT a indiqué être ouvert au candidatures spontanées. Voici leur message : " Nous souhaitons agrandir notre équipe. Et nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui ait envie de participer et de s'impliquer au sein de @GentleIT Qu'il/elle : - soit animé(e) par les pratiques DevOps - souhaite intervenir sur des projets en environnement cloud public. "

Découvrez d'autres entreprises

Lota.cloud

Lota.cloud s'est engagée depuis 2019 dans la réalisation d'une plateforme de gestion et d'optimisation des dépenses multi-cloud : pour permettre aux utilisateurs d'Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure de garder le contrôle sur leur facturation. A travers différents services, comme l'explorateur de coût, les rapports financiers automatisées ou encore les alertes, nous offrons à nos clients un environnement rassurant et simple d'utilisation pour les aider à maitriser et optimiser leurs dépenses d'infrastructure Cloud. Notre équipe, passionnée et expérimentée, est investie dans la recherche quotidienne de solutions innovantes en matière de FinOps, la gestion financière des infrastructures Cloud. Après 3 années d'existence, Lota.cloud est encore une jeune entreprise : l'aventure ne fait que de commencer ! Êtes-vous prêt à la rejoindre ?

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

EKEEP IT

TECHNIQUE + PROXIMITE = EKEEP IT ESN de taille humaine qui a pour vocation de satisfaire les consultants ainsi que les clients. Une approche entièrement portée sur la proximité, le suivi et la considération. Nous souhaitons redonner confiance aux collaborateurs via un engagement dans la vie de la société et une mise en valeur de leurs compétences en lien avec leur projet professionnel. Il est important également de bien cerner les besoins de nos clients afin de répondre au plus juste avec des consultants expérimentés et motivés.

PwC France

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. Participez activement aux grands projets de transformation des entreprises et à nos réflexions collectives sur les grands enjeux de notre époque : accessibilité, confiance numérique, green IT, .. Utilisation du cloud, de l’IA, d’alliances technologiques, de la réalité virtuelle et des technologies émergentes… Toutes ces solutions et l’automatisation qu’elles permettent transformeront l’expérience des organisations. Autant de missions stratégiques qui représentent aussi une expérience unique pour nos équipes, acteurs de changements au cœur des plus grandes entreprises. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaires officiels des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d’organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l’opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.