Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Le département tech chez Foodles est aujourd'hui constitué d'une quinzaine de personnes parmi lesquelles :
- Rémi Pradal, Hanyu Li, Thibaut Dirlik et Sergio Livi, Nicolas Kubica, cinq développeurs seniors expérimentés qui peuvent entreprendre des projets d'envergure couvrant une large partie de la stack en poussant le niveau de qualité attendu vers le haut.
- David Martin Cohen et Serge Deugoue, deux développeurs intermédiaires qui peuvent travailler aussi bien sur le front que sur le backend.
- Louis Nordon, Manon Kantzer, François Uhl, nos products, et Julie Rouault notre UX/UI designer qui font le lien avec les autres équipes de Foodles et nos utilisateurs afin de s'assurer que ce que nous développons apporte toujours le plus de valeur possible.
- Christophe Goudet notre data scientist qui travaille sur nos algorithmes de prévisions et de dispatch
- Yina Sun et Zhaoxia Wang nos data analystes en lien avec toutes les autres équipes pour leur fournir la meilleure donnée possible pour leurs analyses.
Nous utilisons la méthode "Shape Up" de Base Camp qui nous permet de mettre le bon niveau d'investissement sur les projets les plus importants pour la boite tout en donnant l'autonomie nécessaire à l'épanouissement des développeurs.
#Tes missions
Nous cherchons aujourd'hui à étoffer l'équipe car nous devons mener de front :
- Les projets dont nous sommes convaincu.e.s qu'ils vont apporter de la valeur aux clients finaux, la consigne en verre par exemple.
- La migration de notre système de stock vers Odoo (ERP open source en python).
- L'intégration avec de plus en plus de partenaires type conciergerie, logiciel de caisse ou prestataire de paiement. Nous avons pour ambition de faire de Foodles une plateforme la plus complète et modulaire possible.
- Les améliorations de notre algorithme de dispatch de plats qui doit sans cesse évoluer pour satisfaire les demandes de nos clients et assurer un taux de rupture et de déchets le plus faible possible.
En rejoignant Foodles tu sera amené à travailler sur tout ou partie de ces sujets.
Le management
1 CTO
3 lead developper
1 Head of Product
1 Head of Data (en cours de recrutement)
