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FinKey

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Lyon, France
& 1 autre
(Télétravail occasionnel)
Entreprise finale de 15 employés
Accepte les freelances
Trouver la meilleure solution de financement pour tous types de projet d'entreprise en alliant le meilleur de la technologie et l'accompagnement d'un réseau d'expert : voilà notre vocation Chez FinKey, nous croyons fermement que la réussite d’un projet de financement d’entreprise passe par les relations de confiance créées grâce au réseau professionnel. Les dirigeants entreprennent, FinKey finance tous lesprojets ! Les meilleurs experts en financement réunis au sein du plus grand réseau national animé par un outil numérique métier directement connecté à plus de 5 000 financeurs (fonds d'investissement, banques, subventions etc) Tous les clients FinKey bénéficient d’un accompagnement à 360° sur toutes les thématiques du financement par un réseau de plus de 100 partenaires.
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Adventium Technologies

Training, Consulting, Coaching Née en 2004 comme organisme de formation, Adventium Technologies s'est peu à peu orientée sur les projets de Transformation Digitale et l'édition logicielle. Ayant développé une puissante méthode de montée en compétence, elle a conservé comme principes fondateurs la valorisation des compétences et l'accompagnement vers l'excellence. Elle intervient aujourd’hui principalement sur des missions et projets à forte valeur ajoutée,sur des technos de pointe, avec des enjeux de résolution de problématiques complexes. Mais elle n'en reste pas moins atypique quant à son fonctionnement : - management libéré, - télétravail en place depuis sa création, - choix collectif des missions axé sur l'intérêt technologique et la pertinence de carrière de chacun, - souci constant du bien-être de l'équipe, développement personnel, - modèle de rémunération participatif maison rarement vu sur nos métiers… Nous continuons à nous développer pour atteindre nos objectifs : - Autonomie : déplacer notre activité vers les projets forfait et interne et augmenter le référencement en direct chez les clients - Accélérateur de compétences et d’idées : réinternaliser notre équipe de craftsmen composées entre autre de leads et coachs, notamment autour d’un projet fédérateur, riche de sens - Aventure : s’autoriser à nouveau des workshops à l’étranger, sur des périodes plus ou moins longues suivant les possibilités de chacun C’est pour ces raisons que nous sommes exigeants dans nos recrutements. Nous cherchons des collaborateurs passionnés, expérimentés ou disposant d’un fort potentiel et partageant nos valeurs, et nous cherchons aussi à nous assurer qu’ils seront à leur place et auront l’envie naturelle de travailler ensemble.
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