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ETX Studio

ETX Studio

Paris, France
Télétravail régulier
Entreprise finale de 65 employés
Accepte les freelances
Répond généralement en 3 jours
3 likes reçus
Présentation
ETX Studio est une Newstech experte en stratégie, conception et production éditoriale. Plus de 100 médias et marques en France et à l'international utilisent déjà sa plateforme MyEditorializer. Dans le cadre du lancement mondial de ETX Daily Up, sa nouvelle plateforme d'info 100% audio augmentée, ETX Studio renforce son équipe technique.
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Dernière offre d'emploi
ETX Studion'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
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Back-end
PHP
Laravel
Symfony
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Angular
Cloud
Amazon Web Services
Avantages

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ITRoom

IT-Room est une Agence Web spécialisée en Système d'Information créée en 2000 et basée à Hem. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 60 consultants. Nos expertises et missions sont les suivantes : • Expertise web et e-commerce Nous concevons, développons et maintenons des dispositifs digitaux ou applications métiers • Expertise e-marketing & Seo Nous mettons en visibilité, mesurons et améliorons la performance de l'activité web de nos clients • Expertise Infra & Collaboratif Nous analysons, préconisons et mettons en place les systèmes informatiques de nos clients L’équipe : L’équipe d’ITRoom est composée de personnes passionnées : consultant·e·s webmarketing, webdesigner, développeur·euse·s front et back, leads dev, chef·fe·s de projet, devops, techniciens/administrateurs/ingénieurs systèmes et réseaux. Elles·Ils réalisent des missions au sein de notre centre de services ou directement chez nos clients. Nos clients sont à la fois des grands comptes et des PME que nous accompagnons plus globalement dans leurs enjeux de digitalisation. Depuis 24 ans, ITRoom attache une importance toute particulière au bien-être de ses collaborateur·trice·s. C’est notre priorité ! Au-delà de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateur·trice·apprécient être considéré·e·s en tant que personnes et leurs avis comptent. Nous les accompagnons concrètement lors de leur intégration, et tout au long de leur vie au sein d’ITRoom dans leur montée en compétences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations. Les moments de convivialité, le cadre de travail, le fait de faciliter la vie de nos collaborateurs·trices ne sont pas que des concepts mais bien une réalité chez nous ! Ce que nos collaborateurs·trices apprécient particulièrement chez ITRoom : • La taille de l’entreprise : tout le monde se connaît, les échanges sont facilités • Les horaires adaptés et le télétravail • Que l’on puisse venir comme on est • La bienveillance • La reconnaissance • La possibilité d’apprendre • L’entraide • Le partage des connaissances • Les projets variés • L’ambiance • Les barbecues /apéros • … Envie de rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, et de grandir avec nous ? Transmettez votre candidature !

SEPTEO

Qui sommes-nous ? Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, permet aux professionnels, de se libérer de leurs contraintes métiers, pour qu’ils puissent, grâce à des solutions technologiques innovantes, se consacrer pleinement aux projets de leurs clients. Et notre groupe s’est rapidement posté en tant que véritable référence dans l’édition de logiciels. Comment ? Grâce à ses équipes, déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Parce que chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Résultat, aujourd’hui, notre groupe est le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Nous ne cessons de grandir et nous avons pour ambition de devenir un acteur incontournable en Europe. Et cela passe par un investissement massif en IA et R&D (+ de 30M par an) pour fournir aux professionnels des solutions adaptées. Ces logiciels que nous développons sont à la disposition de millions de femmes et d’hommes. Parce que Septeo est là, derrière chaque moment de vie : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Chez Septeo, nos valeurs reflètent notre singularité et nous rendent uniques, ensemble Il y a ceux qui sont biberonnés à la tech, qui aiment innover, développer des solutions ou les expliquer. Ceux-là nous rejoignent parce qu’ils voient bien que chez Septeo, on est en train de contribuer à transformer plein de métiers. Il y a ceux qui aiment l’idée d’être dans une entreprise en forte croissance. Qui se disent que cela va être une aventure, leur offrir des opportunités - et ils ont raison. Chez nous, ils partagent le défi d’une entreprise qui grandit beaucoup, tout en restant agile. Il y a ceux pour qui il faut que “ça bouge”. Qui adorent s’adapter, évoluer dans un univers bouillonnant d’idées et de projets, chez qui l’énergie est le carburant. Ceux-là viennent ajouter leur touche à l’effervescence de nos métiers. Il y a ceux qui ont besoin de sentir qu’on leur fait confiance. Que cela libère pour prendre des initiatives, tenter, inventer. Chez Septeo, ils viennent essayer, et nous savons bien que leurs erreurs sont les étapes de leurs succès de demain. Il y ceux qui carburent à l’affectif : ils ont besoin d’apprécier leurs collègues pour bien collaborer avec eux on le pense aussi, en fait- et ils ont remarqué que curieusement, parler d’autre chose que du travail permet de mieux travailler. Il y a ceux qui jouent collectif. Qui aiment se sentir appartenir à une équipe, un projet. Ils trouvent leur équipe chez Septeo, parfois même ils la prolongent avec un ballon ovale. Ou rond, nous ne sommes pas sectaires. Il y a ceux qui ont besoin de sens. De se dire que leur travail est utile, contribue au bien commun, profite à la société. Chez nous, ils ont 165 000 raisons de se lever le matin, 165 000 professionnels qui ont besoin de nous pour aider, chaque jour, des millions de citoyens. Et puis il y a ceux qui ont du mal à choisir. Qui cocheraient bien toutes ces cases, finalement. C’est vrai : pourquoi se limiter ? OK, il y a des employeurs qui sont champions dans telle ou telle de ces catégories, mais si on est là à se parler, c’est bien parce qu’il leur manque un petit quelque chose… Ceux-là, on est vraiment sûrs qu’ils seront bien chez nous. Et qu’on adorera les y croiser, prendre des nouvelles et les voir grandir.  Vous faites quoi lundi ?
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