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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Eskimoo

Eskimoo

Lille, France

Télétravail régulier

Entreprise finale de 4 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

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Éric Oltz-RéquisCo-fondateur

Bertrand Vandeschrick Co-fondateur

L'équipe

Nous sous-traitons actuellement le développement technique

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TEEPTRAK

TEEPTRAK, start-up parisienne en pleine croissance avec EDF et XAnge pour actionnaires, développe des solutions d'aide à la performance des industriels à travers l'utilisation des nouvelles technologies dites des « objets connectés ». Notre équipe d'une trentaine de personnes (dont la moitié à la technique) contribue à la performance des entreprises industrielles françaises et internationales. Plus d’infos www.teeptrak.com #startup française innovante qui vous accompagne dans votre optimisation de performance via les #IoT pour créer l'#usinedufutur et l'#industrie40

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering aide les organisations innovantes à travers le monde à concevoir les produits et services de demain et à leur permettre de faire face aux bouleversements en y intégrant des technologies digitales et logicielles.

FABERNOVEL ⚡️

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, la création de produits, experts du conseil en transformation numérique et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées aux technologies, au design, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle. Cette Talent Company rassemble Developers, Data Analysts, Strategists, Devops, Designers, Project Analysts, Product Managers, Designer Graphic, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers … qui font naître l’innovation chez nos Talents, ainsi que nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinaisons de talents individuels, de technologies et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.