Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Sois challengé par notre équipe technique extra expérimentée : CTO ex-directeur technique de grande entreprise, Lead Dev Backend ex-CTO de startup de 20 personnes.
De nombreux bénévoles réguliers et les équipes de notre mécène de compétences OCTO Technology contribuent au projet.
Nous souhaitons aujourd'hui confier le développement du front de notre app à une équipe salariée pour pouvoir accélérer les développements et assurer la qualité du code.
Le management
✔︎ Nous sommes une "startup associative" : l'équipe est super dynamique et soudée.
✔︎ Nous travaillons en mode Agile, avec une spécificité : les salariés animent un réseau de bénévoles qui contribuent régulièrement
✔︎ Nous avons à cœur d'appliquer le design thinking à la conception de notre application : nous co-construisons le réseau avec des personnes ex- et actuellement sans abri.
✔︎ Le succès d'un développement, nous le voyons souvent dans les témoignages que nous recueillons : comment l'appli a changé la vie de ses utilisateurs, avec ou sans abri.
