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Elyps
Berlin, Allemagne
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Pas de télétravail
SSII / ESN de 5 employés
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Cynthia Aliaga
Head of Talent and HR
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Davidson
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
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FABERNOVEL ⚡️
Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, la création de produits, experts du conseil en transformation numérique et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées aux technologies, au design, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle. Cette Talent Company rassemble Developers, Data Analysts, Strategists, Devops, Designers, Project Analysts, Product Managers, Designer Graphic, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers … qui font naître l’innovation chez nos Talents, ainsi que nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinaisons de talents individuels, de technologies et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.
ActiveViam
ActiveViam has provided cutting-edge data analytics technology to leading companies since 2005. Our mission at ActiveViam is to bring powerful data analytics to every person, every team, every business who needs it. Indeed, our software tools give everyone the opportunity to directly and considerably impact their business. To this end, we support our clients in fulfilling their specific goals with a range of business solutions designed to help them make better data-driven decisions, faster, and continuously improve their operational efficiency. We also provide technological support so clients can build their own, powerful data analytics apps and deploy those apps at scale. Behind our clients’ success is ActiveViam’s exclusive technology, Atoti+ . Built on ActivePivot, Atoti+ is a combination of powerful aggregation, visualization and workflow management systems. Furthermore, Atoti+ works in all environments, from individual Python notebooks to company-wide, Java-based cloud deployments. With ActiveViam, users can collaborate and bridge the gap between analytics, machine learning, data science and operations.
EKEEP IT
TECHNIQUE + PROXIMITE = EKEEP IT ESN de taille humaine qui a pour vocation de satisfaire les consultants ainsi que les clients. Une approche entièrement portée sur la proximité, le suivi et la considération. Nous souhaitons redonner confiance aux collaborateurs via un engagement dans la vie de la société et une mise en valeur de leurs compétences en lien avec leur projet professionnel. Il est important également de bien cerner les besoins de nos clients afin de répondre au plus juste avec des consultants expérimentés et motivés.
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