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EBP INFORMATIQUE

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Rambouillet, France

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Editeur de logiciel de 660 employés

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Présentation

EBP Informatique, acteur historique dans l'édition de logiciels de gestion, est à la recherche de nouveaux talents. Présent sur le marché depuis 1984, le groupe EBP propose des solutions de Comptabilité, Paie et Gestion Commerciale à toutes les formes d'entreprises. Des startups et artisans aux grandes PME, EBP a su répondre aux besoins pour accompagner les entreprises françaises dans leur développement. Depuis 40 ans, EBP n'a cessé de croître et totalise aujourd'hui 650 collaborateurs. Si vous aussi vous souhaitez travailler dans une équipe soudée autour de valeurs humaines et responsables, rejoignez EBP : vos idées sont les bienvenues pour faire progresser notre innovation !

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ELCIMAÏ

Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) Quels sont nos métiers ? - Edition de logiciels - Intégration de solutions - Conseil et développement d applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d'avoir une organisation agile favorisant la proximité, la convivialité et le travail en mode collaboratif.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

CELAD

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

CGI

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes. Nos 91 000 experts dans le monde, dont 15 000 en France, interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, l’outsourcing et les solutions. Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Choisir CGI, c’est aussi donner un coup d’accélérateur à sa carrière et développer chaque jour ses compétences dans un environnement stimulant et épanouissant. Faire partie de CGI, c’est enfin et surtout rejoindre une entreprise engagée pour servir le bien commun, et qui a fait de l’inclusion par le numérique sa priorité.