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E-Sport Management

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Biot, France

Entreprise finale de 30 employés

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PwC France

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. Participez activement aux grands projets de transformation des entreprises et à nos réflexions collectives sur les grands enjeux de notre époque : accessibilité, confiance numérique, green IT, .. Utilisation du cloud, de l’IA, d’alliances technologiques, de la réalité virtuelle et des technologies émergentes… Toutes ces solutions et l’automatisation qu’elles permettent transformeront l’expérience des organisations. Autant de missions stratégiques qui représentent aussi une expérience unique pour nos équipes, acteurs de changements au cœur des plus grandes entreprises. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaires officiels des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d’organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l’opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.

Listen Too

Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale. Notre rôle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant à profit leurs expertises et expériences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : Création de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grâce à l’expérience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilité technique pour le développement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, environnement évolutif et dynamique, atmosphère familiale et apéros mensuels.

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

Fasterize

Fasterize édite une solution SaaS qui améliore automatiquement la vitesse de chargement des pages web, et propose également des audits et de l'accompagnement sur la performance web. Entreprise indépendante lancée en 2011 par Stéphane Rios (ex-CTO de Rue du Commerce), des leaders e-commerce français et internationaux lui font confiance dans les secteurs maison et ameublement, mode et prêt-à-porter, santé, high tech, voyage, luxe, banque et assurance, auto-moto... Chez Fasterize, pas de distributeur de snacks à volonté ni de piscine à boules, mais le bien être de chaque membre de l’équipe, et la préservation de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, sont réellement l’affaire de tous.tes. L'équipe évolue dans un climat de confiance et de reconnaissance pour que les compétences et les idées puissent s'exprimer. Aussi, tout le monde a accès au même niveau d’information sur tous les sujets : budget, dépenses, contrats, salaires... Et libre à chacun.e de prendre des décisions pour l'organisation de sa propre activité (missions transverses, temps et lieu de travail, télétravail, congés...) comme pour la vie de l’entreprise. Les membres de l'équipe sont à Paris, Lyon, Nantes... et des rencontres sont organisées régulièrement à Paris. Pour poursuivre le développement de son activité, Fasterize est à la recherche de nouveaux talents !