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CrushON

CrushON

Berlin, Allemagne
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Startup de 10 employés
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Infotel

Qui sommes-nous ? 🧑🏽‍🤝‍🧑🏼 Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique : Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale ; consulting, design et innovation. 💻 Notre objectif est d’associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile. Pourquoi nous ? 💪 Des projets innovants et agiles 👉 Notre Team vous promet une intégration tel qu’il faut, afin de réussir vos projets haut la main ! Nous vous proposons des contextes stimulants, des stacks techniques innovantes, un encadrement personnalisé. ✍️ Des formations diverses à disposition 👉 Infotel vous facilite la montée en compétences sur de nouvelles méthodes de travail, de nouvelles technologies via un catalogue de formations à votre disposition toute l’année. Une entreprise dynamique et actrice de la communauté tech 🗣️ L’expertise technique, le sens du service, la bienveillance et la proximité sont les bases fondamentales chez nous ! 🥳 Vous êtes acteurs de la communauté tech locale : Meet-up, Dev’Fest, Agile Tour, 💪 Vous êtes acteurs de la communauté tech d’Infotel Nantes : jusqu’à 20% du temps professionnel peut être alloué pour notre communauté, avec la participation aux entretiens techniques, au Lab, à la veille tech... 🌍 Infotel profite de référencements nationaux et internationaux, : AirFrance, BNP, Société Générale, Airbus…, Et accompagne différentes entreprises locales depuis des années : Sodebo, Maison du Monde, Yves Rocher, CBP… Notre équipe est à votre écoute, et assure un suivi continu tout au long de votre aventure chez nous avec un binôme RH et manager opérationnel. Le choix des missions : 🤝 Nous établissons le cahier des charges des souhaits de nos consultants, fonctionnels ou techniques, et proposons un large choix de missions correspondant à vos attentes (géographique, stack, durée de missions, télétravail, évolutions…). 🧐 Et vous, qui êtes-vous ? 🧐 😊 Si vous aimez travailler dans la bonne ambiance, venez nous raconter votre parcours et vos envies autour d’un café virtuel (ou réel 😊) avec nos experts.

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
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