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Patrice Blanchardie
CTO
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Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
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ACSSI - UNIS
T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !
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Capgemini
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
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Promod
Depuis bientôt 50 ans, Promod imagine une mode féminine et accessible. Dans nos magasins et en ligne, nous partageons chaque jour cette passion avec des millions de clientes. Une histoire de famille, enrichie par l’engagement et le talent de nos collaborateurs. Une aventure faite de challenges, d’innovations et d’un profond respect pour nos valeurs. Et la DSI dans tout ça ? Derrière nos collections se cachent 90 collaboratrices & collaborateurs en constante recherche d'efficience technique pour répondre aux enjeux passionnants du prêt à porter féminin, et de l'expérience cliente Promod. A travers des terrains de jeux fonctionnels et techniques riches, c'est une DSI réactive, agile et en proximité, qui œuvre au service de l'Omnicanalité & de l'Excellence opérationnelle ! Envie d'être acteur du changement & de participer à l'évolution de notre SI vers les meilleurs standards du marché, le tout avec des valeurs fortes ? Alors si Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique résonnent en toi, rejoins-nous et apporte ton énergie à cette belle aventure !
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