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Nantes, France
Startup de 10 employés
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Kevin Saliou
Co-founder, CTO
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Arcs
Arcs est une start-up franco-hollandaise de divertissement basée à Bordeaux, qui a pour objet de commercialiser des jeux sur mobile déjantés, comiques, captivants. ARCS, c’est aussi le nom de notre premier jeu qui sortira sur iOS et Android au printemps 2024.
#Airbyte
tocco
We are building the next-generation B2B infrastructure for the millions of small & medium businesses (SMEs) across the world with the mission of accelerating decarbonization and unf*** the world. We have successfully raised a pre-seed funding round with some of the most respected investors, industry experts, and serial entrepreneurs. We have done the early heavy lifting to gather the most crucial resources for us to embark on and kick off this exciting journey together. Now, we are looking out for the first founding stars of the tribe. Take the red pill, and welcome to the adventure.
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MAIF
MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompte
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊
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