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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Chance Get Yours

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Paris, France

& 1 autre

Pas de télétravail

Entreprise finale de 40 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Camille DevilleTalent Acquisition Manager

L'équipe

We are a team of 35 from 9 different countries, including former tech startup founders, neuro-science and psychology experts, pedagogists, coaches, data scientists, software developers, social workers, civil servants, HR specialists, artists and designers.

Le management

Every Chancer is one of our own, where they are helped, listened to, and taken seriously. We don’t necessarily look for previous experience but rather commitment, openness and humility. At Chance, we believe in hard work to reach a shared goal, having fun along the way.

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CANAL+ Group

Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 500 passionnés dans le monde Les équipes Tech CANAL+ ? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre unique l’expérience de nos abonnés. Un seul mot d’ordre : toujours plus d’agilité et d’innovation ! Ok ça fait 2 mots… 😉 Streaming, web & mobile, VOD, Big Data, Moteur de recommandation, Relation client, … Aujourd’hui, les équipes Tech font de CANAL+ un acteur capable d’allier qualité des contenus et esprit d’innovation. Pour créer cette nouvelle expérience média, nous avons toujours besoin de talents de la tech passionnés, débrouillards et innovants ! Vous intégrerez un environnement digne des plus grandes boîtes tech : JavaScript, React, Redux, Typescript, iOS, Android, Node.JS, JavaEE, Scala, Hadoop, ElasticSearch, MongoDB, AWS, …

Strapi

In the digital age, content rules. Production and distribution have shifted from the few to the many. We have all become the media, the media has been marginalized and brands are now broadcasters. Everyone has a story to tell or something to sell. A need to create and connect, post and publish, showcase and share. So, say hello to Strapi! We exist to fuel the world’s creativity and productivity  by unleashing the power of content. So we've built the next generation CMS that does exactly that. Across the full lifecycle and the entire stack. It’s open-source. Javascript. Headless. Community first. And free. And will stay that way. Forever. Strapi's mission is to empower the worldwide community of users to build a million tailor-made projects. To do that, we are growing a diverse team representative of the users we serve. We are committed to building a safe workplace where everyone feels empowered to bring their authentic selves. By being you and bringing your unique difference, perspective, culture, experience, lifestyle, and challenge, you actually help all of us succeed and grow to be the best version of ourselves!

Mirakl

Leader dans l’édition de logiciels marketplace en SaaS, Mirakl fournit la technologie et l’écosystème partenaire nécessaires au lancement d’une marketplace, permettant ainsi à ses clients B2B et B2C d’accélérer leur croissance e-commerce en offrant plus de produits et de services. Ce qui caractérise Mirakl ? Un projet passionnant qui façonne le futur du e-commerce, la volonté de créer et d’apporter de la valeur à nos partenaires, le challenge de l'amélioration continue. Grâce à sa technologie innovante, Mirakl fait partie du Next40 et de la French Tech 120 ! Mirakl, c'est aussi : - des bureaux à Paris, Bordeaux, Boston, Chicago, New York City, Londres, Munich, Barcelone et Sydney - près de 700 collaborateurs dans le monde - 3 levées de fonds pour un investissement total de 948M€

triPica

Bienvenue chez triPica ! Des personnes qui participent activement à la réussite de l’entreprise en combinant leurs savoirs et leurs efforts. Nous avons commencé à 6 et aujourd’hui nous sommes une soixantaine à travailler main dans la main pour créer un produit fort et innovant. La bienveillance, la transparence et le partage sont les maitres mots au quotidien pour progresser ensemble et améliorer notre projet toujours plus innovant.