APSIDE

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Apside c'est un esprit Start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité ! • Participez et/ou animez nos soirées techniques (Project Lab, Test Lab…), • Participez aux évènements spécialisés (DevFest, Devoxxx, JFTL, Web2Day…) • Rejoignez l’Apside Academy (Meet up Agiles, Tech Dej’, Lab…), • Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), Vous êtes attiré par la banque ou les agences web ? Des grands groupes ou des start-up ? Des acteurs internationaux ou locaux ? Nous avons de quoi vous satisfaire ! Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2019 !
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& 13 autres
Type d'entreprise:SSII / ESN
Site web:http://www.apside.com/
Employés:2500
Accepte le Freelancing:Oui
Accepte le Remote:Non
Année de création:1976
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Equipe
Des équipes sur tous les fronts : Dev front et back, intégration, performance, automatisation, AMOA et PO, pilotage, Scrum Master... Les séniors, intégrés dans notre communauté d'experts, encadrent et accompagnent les juniors qui nous rejoignent. Chacun participe à l'amélioration des process et méthodes de gestion de projet.
Management
Gestion RH personnalisée : • Management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels, • Réunions d’agence trimestrielles, soirées de fin d’année, • Gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, meet up, JUG, fab lab… Intégration sur les activités transverses : - Participation et animation des soirées techniques (Project Lab, Test Lab…), - Possibilité de devenir speaker (Devoxx, DevFest, NCraft…), - Apside Academy (Ateliers Agiles, Formations Techniques…), - Développement du réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), - Communautés d’Experts et test des dernières innovations techniques sur notre Bac à Sable, - Challenge Innovation : Smart Project…
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