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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

AdAlong

AdAlong

Paris, France

Télétravail régulier

Startup de 10 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

4 interlocuteurs pour vous aider

Clemence DemerliacFounder

Adalong AdalongData Engineer

Christopher DenisLead Developer

Léa BatyDeveloper

L'équipe

We are a team of 4 people. We love to learn, technical challenges, and co-create the future of adalong with the whole team and our clients.

Le management

AdAlong has been founded by Clemence. Besides the tech team, we have 1 sales, 2 CSM and 2 Com/Mkg people.

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HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

Les Fabricants

Chez Les Fabricants, nous aidons nos clients à mûrir, structurer et réaliser leurs projets digitaux. Nous mettons l’accent sur la coopération avec les porteurs de projet, pour construire ensemble les solutions qui leur sont adaptées et les mettre en oeuvre en toute agilité. La coopération reste le maître mot en interne : loin de travailler en silos ou d’être cantonnés aux technologies qu’ils maîtrisent déjà, nos développeurs participent activement à la conception des solutions qu’ils construisent, partagent leurs connaissances et se forment en équipe. Notre équipe réunit aujourd’hui 13 développeurs, 2 UX designer, 2 UI designer, 3 chefs de projet digitaux, 1 directeur des opérations, 1 directeur de la coopération et 1 office manager. Les Fabricants, c’est aussi des projets parallèles : il y a Stopilo, un outil en ligne de planification de ressources. Et puis La Brasserie du Goulot, la petite soeur qui pétille - l’occasion de s’initier au brassage et partager autour d’une mousse !

Yetic

YETIC propose des solutions éthiques permettant de contribuer à réinventer le modèle publicitaire actuel pour le rendre plus responsable et plus durable. Les 2 produits actuellement en cours de développement sont les suivants : - Le Yetic Score, qui permet aux internautes d'avoir un aperçu de l'éthique de l'entreprise derrière une publicité, à travers un "Score éthique". Ce "score", qui est une note globale divisée en 3 sous-notes, est défini par Yetic et un de ses partenaires en Intelligence Artificielle. - Le Yetic Ads Manager (YAM) est une application permettant aux agences de communication d'éditer des campagnes publicitaires digitales. Cette application doit permettre de publier sur plusieurs plate-formes publicitaires (Google Ads, celles de Meta, de Linkedin, etc.) à partir d'un seul endroit. Elle sera très axée sur l'éthique : des recommandations seront faites pour accompagner celui qui édite la campagne, pour l'amener à respecter les règles éthiques qui régissent la publicité en ligne. "L'éthique" comprend la partie écologique, par conséquent il sera fourni aux agences une estimation de l'empreinte carbone de leurs campagnes publicitaires, et à postériori de la campagne la partie analytics comprendra un calcul détaillé de cette empreinte carbone. Yetic travaille donc sur 3 chantiers en ce moment : - Le développement du Yetic Score - Le développement de la partie générant le score éthique - Le développement du Yetic Ads Manager L'équipe actuelle est composée de : - 7 personnes dans l'équipe techniques : 5 développeurs, un lead dev, et le CTO - 8 personnes dans les équipes commerciales, communication et marketing (incluant notre UI designer et la Product Owner du Yetic Ads Manager) - 1 chef de projet, qui est product owner de la partie Yetic Score - 1 assistante de direction - le CEO Nous travaillons avec plusieurs prestataires, dont 1 UX designer, 1 ESN spécialisée en IA (principalement Machine Learning) et 1 entreprise spécialisée dans l'éthique appliquée au numérique.

ERA2140

Web3 studio ERA2140 est un studio web3 axé sur les services de développement produit et d'intelligence (tokenomics, gameconomics, planning financier) Nous sommes une agence passionnée de nouvelles technologies, nous développons pour nos clients des applications à forte valeur technologique, dans des domaines de pointe comme la blockchain, la VR ou AR, les jeux, la création d’applications SaaS complexes ou d’expériences immersives créatives. Nous sommes également Product Owner des projets pour nos clients, ce qui fait notre différence et nous permet d’avoir une approche intelligente où la tech est au centre des décisions. Côté culture d’entreprise, nous sommes adeptes du NoBullshit, et c’est une réalité. Nous n’avons pas de baby-foot et de salle de chill à la startup-nation mais de beaux bureaux dans le 8e où nous organisons fréquemment des afterworks et des rencontres inter-entreprises qui sont ouvertes à tous les employés. L'ambiance est conviviale et studieuse, et nous faisons tout notre possible pour que nos employés se sentent bien. Nous avons l’esprit entrepreneurial dans l’âme, plusieurs de nos employés sont également entrepreneurs et nous soutenons leurs projets via un programme de startup studio (mise à disposition de ressources, aide à la création d’entreprise et au lancement de projet…) disponible pour tous nos employés qui le souhaite. Chez ERA2140, nous ne développons pas seulement des solutions technologiques, nous fournissons un accompagnement complet sur des problématiques liées au business, aux opérations ( UX / Growth / Crypto / NFTs / Holograms / 3D et bien plus ...) Si vous souhaitez nous rencontrer, nous sommes situés à Paris et à Lisbonne.