Job offers
Companies
Tests
Blog
I'm an employer
Sign up
Log in
Group 2@2x
Created with Sketch.
Home
›
Companies
›
VeoNum
›
jobs
This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉
See companies that are actively recruiting!
VeoNum
Rennes, France
& 1 other
Regular Teleworking
Service company of 45 employees
Website
Accepts freelances
Usually reply within 3 days
1 like received
Overview
Jobs
Apply
Les interlocuteurs pour vous aider
Patrick Veonum
Directeur General
Discover similar companies
UpMan Consulting
UpMan Consulting est au service du numérique, spécialisée dans la Data et le Digital, elle accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation et d'innovation. UpMan Consulting est fier de ses collaboratrices & collaborateurs, mais surtout leur force réside dans l’excellence de son équipe qui partagent le même état d’esprit et les mêmes valeurs: passion, créativité, engagement, respect, esprit d’équipe & expertise. En son centre se trouve les personnes qui constituent UpMan Consulting. Sans l'humain, rien ne fonctionne. C'est pourquoi chez UpMan, nous mettons un accent sur le bien-être au travail en proposant des missions qui sont en phase avec vos projets professionnels. Ainsi qu'un package salarial à la hauteur... Tu veux en savoir plus ? Si tu as envie de découvrir plus sur UpMan Consulting, il suffit de postuler ! UpMan Consulting pour vous avec nous !
ALTEN
Créé il y a 35 ans, le Groupe ALTEN compte plus de 54 000 collaborateurs dans plus de 30 pays, et s’impose aujourd'hui comme un leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services. Notre métier ? Accompagner la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. Big Data, véhicule autonome, Industrie 4.0, smart city, cybersécurité… Nous recrutons des talents pour prendre part aux grands défis technologiques et accompagner la transformation digitale des grands groupes de l’industrie, du tertiaire et du numérique. Plus concrètement, nous intervenons dans les secteurs de l’Aéronautique et du Spatial, de la Défense et du Naval, de la Sécurité, de l’Automobile, du Ferroviaire, de l’Energie et des Sciences de la vie, de la Banque-Finance-Assurance, du Retail et des Services, ainsi que des Télécommunications. L’activité du Groupe ALTEN s’articule autour de deux métiers : • Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) • Enterprise Services (Systèmes d’informations & Réseaux internes) Découvrez nos opportunités : https://www.alten.fr/jobs/
Top
53
Webnet
Chez WEBNET, nous sommes 140 collaborateurs à travers nos agences à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux. Nous portons 25 ans d’expertise et réalisons 100 projets Web & Mobile par an ! Tout cela en étant Best WorkPlace au palmarès @GPTW. Notre positionnement clients multi-secteurs répond aux attentes variées de nos collaborateurs : EDF, BNP, Maison du Monde, Thalès, Europ Assistance, Enedis, ADEME, SOCOTEC … Nos équipes PHP, .NET, JAVA, Front-End et DIGITAL se forment auprès d’experts certifiés (Symfony, .Net, Angular, ScrumMasters, etc.). Envie de vous challenger et d'évoluer avec nous? rejoignez la #WDragonForce!
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
Report this company
⚠️
Your browser is badly|not supported!
We recommend you to use a more modern browser such as
Edge
,
Chrome
or
Firefox
Know More