fr
theTribe
📹
Visited by WeLoveDevs

theTribe

Nantes, France
& 2 others
Regular Teleworking
Startup of 95 employees
Usually reply within 30 days
#18 in trendings
305 likes received
Wordpress image
À la une
Inside WeLoveDevs
17 May 2023
Rejoignez-nous pour l’Afterwork WeLoveDevs – Programme, infos et détails [MAJ]L’Afterwork Carrière WeLoveDevs, c’est le tout premier évènement WeLoveDevs à ne pas manquer ! Le 6 juin de 18 heures à 21 heures, venez parler carrière et rencontrez des entreprises qui recrutent. Je demande une invitation pour l’événement ! Mise à jour : 02/06/2023 – Le programme est disponible ! Pour écrire le programme de cet événement, on a fait un petit panel avec nos partenaires. Et on leur a expliqué les choses ainsi :C’est un événement ...
author_picture
Insaf Chaabane
17 May 2023
Read more

Discover similar companies

Top29

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
⚠️
Your browser is badly|not supported!
We recommend you to use a more modern browser such as Edge, Chrome or Firefox
Know More