Report One

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Report One est une PME éditrice de solutions logicielles qui facilitent l’accès, l’exploitation et l’analyse de toutes les données de l’entreprise. Son credo ? Rendre la Business Intelligence accessible aux petites et moyennes entreprises. Comment ? En développant des produits simples d’utilisation, qui font l’unanimité auprès de leurs clients. C’est sur ce marché très porteur de la data que Report One s’est positionnée il y a de cela 20 ans, et qui lui permet d’être en croissance constante. Report One revendique d’ailleurs de fortes ambitions d’ici à 2025, et compte bien se donner les moyens pour les atteindre ! Découvrez MyReport, la solution de business intelligence adaptée aux PME. Complète et facile d'utilisation, notre solution BI vous aide dans vos prises de décisions.
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Adventium Technologies

Training, Consulting, Coaching Née en 2004 comme organisme de formation, Adventium Technologies s'est peu à peu orientée sur les projets de Transformation Digitale et l'édition logicielle. Ayant développé une puissante méthode de montée en compétence, elle a conservé comme principes fondateurs la valorisation des compétences et l'accompagnement vers l'excellence. Elle intervient aujourd’hui principalement sur des missions et projets à forte valeur ajoutée,sur des technos de pointe, avec des enjeux de résolution de problématiques complexes. Mais elle n'en reste pas moins atypique quant à son fonctionnement : - management libéré, - télétravail en place depuis sa création, - choix collectif des missions axé sur l'intérêt technologique et la pertinence de carrière de chacun, - souci constant du bien-être de l'équipe, développement personnel, - modèle de rémunération participatif maison rarement vu sur nos métiers… Nous continuons à nous développer pour atteindre nos objectifs : - Autonomie : déplacer notre activité vers les projets forfait et interne et augmenter le référencement en direct chez les clients - Accélérateur de compétences et d’idées : réinternaliser notre équipe de craftsmen composées entre autre de leads et coachs, notamment autour d’un projet fédérateur, riche de sens - Aventure : s’autoriser à nouveau des workshops à l’étranger, sur des périodes plus ou moins longues suivant les possibilités de chacun C’est pour ces raisons que nous sommes exigeants dans nos recrutements. Nous cherchons des collaborateurs passionnés, expérimentés ou disposant d’un fort potentiel et partageant nos valeurs, et nous cherchons aussi à nous assurer qu’ils seront à leur place et auront l’envie naturelle de travailler ensemble.
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