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Paris, France

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Amine Ben AmorCTO

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GFP TECHNOLOGIES

À propos de GFP TECHNOLOGIES GFP Technologies est une entreprise familiale à taille humaine en forte croissance qui a pour valeurs fortes l’humain au cœur de la transformation digitale, l’innovation, l’agilité, la bienveillance et l’autonomie. C’est une société d'édition informatique, spécialisée sur l'Assurance de Personnes et plus précisément sur les risques Frais médicaux et Prévoyance. Elle développe le progiciel métier Open, créé en 1988, mis à disposition des clients en SaaS. Open est une solution complète intégrant toutes les briques fonctionnelles (affiliations, prestations, cotisations, GED, CRM, Business Intelligence, Web & application mobile) permettant de traiter les dossiers, d'assurer la relation client et de maîtriser les données. GFP Technologies compte 117 salariés avec une moyenne d’âge de 34 ans.

My Groom Service

My Groom Service est une agence web basée à La Seyne Sur Mer. En plein essor dans la France entière, elle est spécialisée dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration. 🏨 L’entreprise fournit à ses clients des prestations de sites web, référencement, moteur de réservation, e-réputation, community management, reportages photos et vidéos drone. 😎 📜 Découvre nos offres d'emploi / stages / alternances sur Toulon[.]work en suivant le lien ci-contre : https://toulon.work/company/my-groom-service

ewill

Agence de création de sites internet basée à Amiens dans les Hauts-de-France spécialisée dans la conception et la réalisation de sites internet, d'applications métier, de site e-commerce et d'applications mobile. Expert depuis de nombreuses années dans les technologies open sources

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.