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NGPA
Tillé, France
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Sylvie Coudoin
Directrice Des Ressources Humaines
Lauréline Marchetti
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Olivier Maurus
Developpeur, Concepteur Web
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Responsable développement
Laichaoui Camélia
Human resources manager
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HUB COLLAB
Libère ton potentiel, Cultive le collaboratif & Evoluons ensemble, Choisissons nous! Rejoindre l'équipe d'Hub Collab offre l'opportunité de devenir un membre essentiel, où l'on intègre un groupe d'experts passionnés par les technologies à travers toute la France. Hub Collab excelle dans les domaines des processus métiers, de la collaboration sur Microsoft, du Cloud, de la Business Intelligence et de l'Intelligence Artificielle. Nous mettons en pratique au quotidien les méthodes, outils et meilleures pratiques déployés chez nos clients. Si vous aspirez à un cadre professionnel épanouissant, notre environnement privilégie la personnalisation à la standardisation, offrant ainsi des opportunités uniques dans votre évolution chez Hub Collab!
SoftFluent
SoftFluent, une ESN (vraiment) pas comme les autres ! 💥 Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, nous sommes une communauté d'un peu plus de 70 consultants sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular, React.. Nos atouts: notre performance technologique, la passion du développement logiciel, une réelle proximité de la direction et des managers (ex-développeurs) bienveillants :) Vous souhaitez partager la passion et l’expertise avec nous ? Rejoignez-nous !
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sumit
Les talents sont partout. Ils n’ont ni âge, ni sexe, ni origine. Ils sont dans les cases et à côté. Seul ce qui les réunit nous intéresse. La passion. Celles du secteur de l’informatique et des technologies. L’expertise. Celle des environnements Microsoft et de la gestion de projet. L’envie. Du travail en équipe et de nouer de grandes relations avec ses clients. Brut ou poli par les expériences, le talent a cependant un nom : le vôtre. Et nous avons très envie de le découvrir ! Chez sumit, nous ne voyons pas nos consultants comme une simple somme de compétences disponibles. Ce sont d’abord des hommes et des femmes. Avec des besoins et des envies. Avec des expériences et des projets. Nous avons à cœur de les connaître et des les prendre en compte tout au long de leurs parcours !
SEPTEO
Qui sommes-nous ? Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, permet aux professionnels, de se libérer de leurs contraintes métiers, pour qu’ils puissent, grâce à des solutions technologiques innovantes, se consacrer pleinement aux projets de leurs clients. Et notre groupe s’est rapidement posté en tant que véritable référence dans l’édition de logiciels. Comment ? Grâce à ses équipes, déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Parce que chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Résultat, aujourd’hui, notre groupe est le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Nous ne cessons de grandir et nous avons pour ambition de devenir un acteur incontournable en Europe. Et cela passe par un investissement massif en IA et R&D (+ de 30M par an) pour fournir aux professionnels des solutions adaptées. Ces logiciels que nous développons sont à la disposition de millions de femmes et d’hommes. Parce que Septeo est là, derrière chaque moment de vie : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Chez Septeo, nos valeurs reflètent notre singularité et nous rendent uniques, ensemble Il y a ceux qui sont biberonnés à la tech, qui aiment innover, développer des solutions ou les expliquer. Ceux-là nous rejoignent parce qu’ils voient bien que chez Septeo, on est en train de contribuer à transformer plein de métiers. Il y a ceux qui aiment l’idée d’être dans une entreprise en forte croissance. Qui se disent que cela va être une aventure, leur offrir des opportunités - et ils ont raison. Chez nous, ils partagent le défi d’une entreprise qui grandit beaucoup, tout en restant agile. Il y a ceux pour qui il faut que “ça bouge”. Qui adorent s’adapter, évoluer dans un univers bouillonnant d’idées et de projets, chez qui l’énergie est le carburant. Ceux-là viennent ajouter leur touche à l’effervescence de nos métiers. Il y a ceux qui ont besoin de sentir qu’on leur fait confiance. Que cela libère pour prendre des initiatives, tenter, inventer. Chez Septeo, ils viennent essayer, et nous savons bien que leurs erreurs sont les étapes de leurs succès de demain. Il y ceux qui carburent à l’affectif : ils ont besoin d’apprécier leurs collègues pour bien collaborer avec eux on le pense aussi, en fait- et ils ont remarqué que curieusement, parler d’autre chose que du travail permet de mieux travailler. Il y a ceux qui jouent collectif. Qui aiment se sentir appartenir à une équipe, un projet. Ils trouvent leur équipe chez Septeo, parfois même ils la prolongent avec un ballon ovale. Ou rond, nous ne sommes pas sectaires. Il y a ceux qui ont besoin de sens. De se dire que leur travail est utile, contribue au bien commun, profite à la société. Chez nous, ils ont 165 000 raisons de se lever le matin, 165 000 professionnels qui ont besoin de nous pour aider, chaque jour, des millions de citoyens. Et puis il y a ceux qui ont du mal à choisir. Qui cocheraient bien toutes ces cases, finalement. C’est vrai : pourquoi se limiter ? OK, il y a des employeurs qui sont champions dans telle ou telle de ces catégories, mais si on est là à se parler, c’est bien parce qu’il leur manque un petit quelque chose… Ceux-là, on est vraiment sûrs qu’ils seront bien chez nous. Et qu’on adorera les y croiser, prendre des nouvelles et les voir grandir. Vous faites quoi lundi ?
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