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NEUVA
Cormelles-le-Royal, France
No Teleworking
Product company of 10 employees
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Les interlocuteurs pour vous aider
Victoria SABINE
Secrétaire Assistante
Team
Direction technique. Chef de projets. Développeurs.
Management
Cycle en V, Agile
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TENOR
Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l’interconnexion des systèmes d’informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI - ETL - MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd’hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l’industrie, la grande distribution, la santé... Avec 6.9 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés en 2022, dont 35% à l’international, Tenor compte plus de 2 400 clients actifs parmi lesquels Renault, Groupe PSA, XPO Logistics, KUSMI TEA U-SHIN, DURALEX, ARCELOR MITTAL, SYSTEME U, SODEXO, … répartis dans 54 pays (Allemagne, Canada, Etats-Unis, Chine, Brésil, Pays-Bas, Portugal, Tunisie…). Basé à Oullins (près de Lyon) nous avons également des agences à Paris, Nantes. Nous employons 78 personnes.
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Bloomind
Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tourné vers l’épanouissement collaborateur.
#PHP
ewill
Agence de création de sites internet basée à Amiens dans les Hauts-de-France spécialisée dans la conception et la réalisation de sites internet, d'applications métier, de site e-commerce et d'applications mobile. Expert depuis de nombreuses années dans les technologies open sources
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65
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
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