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Mon Super Voisin

Mon Super Voisin

Paris, France

Regular Teleworking

Product company of 10 employees

Accepts freelances

Usually reply within 3 days

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Overview

Jobs

Description

Mon Super Voisin permet de faire appel à son voisinage pour trouver de l’aide ou partager des activités entre voisins. Que ce soit pour du bricolage, un déménagement, une garde d’animaux ou un partenaire de running, trois minutes suffisent pour trouver en toute sécurité le Super Voisin adapté à ses besoins. Encourager la consommation locale est également notre priorité. Ainsi, nous avons créé le label de Super Commerçants, une offre à destination des commerçants de quartier. Ce label répertorie les meilleures adresses où nos utilisateurs bénéficient de réducs et peuvent dépenser l’argent gagné sur la plateforme directement chez ces commerçants. Notre vision et donc d'apporter une véritable expérience de vie de quartier ! Service dispo sur iOS et Android et bientôt sur web.

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Ecocea Technologies

Ecocea Technologies est une entreprise de services du numérique dans le secteur du e-commerce et de la relation client. Nos développeurs, architectes et chefs de projets conçoivent et développent les projets web et mobile de nos clients à forte visibilité (Sephora, Kering, Renault, Lapeyre, Manutan...). Nos clients nous sont fidèles et nous reconnaissent pour notre agilité et la qualité de notre delivery. La proximité que nous entretenons avec chacun et notre fonctionnement en équipe projet enthousiaste et engagée est une des clés de notre réussite. * Locaux en plein cœur de Paris 9ème *Entreprise dynamique * Spécialiste e-commerce * Expert JAVA, JS et iOS *Clients grands comptes *Moyenne d'âge de 28 ans *Autonomie et initiative encouragées *Télétravail possible jusqu'à 80% une fois l'intégration validée

FABERNOVEL ⚡️

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, la création de produits, experts du conseil en transformation numérique et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées aux technologies, au design, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle. Cette Talent Company rassemble Developers, Data Analysts, Strategists, Devops, Designers, Project Analysts, Product Managers, Designer Graphic, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers … qui font naître l’innovation chez nos Talents, ainsi que nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinaisons de talents individuels, de technologies et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.

XPEHO

Nous sommes une ESN indépendante à taille humaine implantée sur Lille et Paris. 👨‍👩‍👧‍👧 Nos talents accompagnent nos clients sur l’ensemble des phases d’un projet THINK, BUILD, RUN.😎 Depuis la création d’XPEHO en 2016, nous entretenons une relation de confiance auprès de Grands Comptes sur différents sujets : > 💻 Digital : Architecture et Développement > 📱 Mobilité : Application mobile Android et IOS > 👨🏼‍🍳 Recette : Qualification d’applications et de services > ✈ Conseil et pilotage : AMOA, DP, CP et Product Owner > 📊 Data : Flux, décisionnel et Big Data Devenir XPEHOIS(E), c’est : - 👨‍👩‍👧‍👧 Rejoindre une ESN à taille humaine qui t’accompagnera dans la réussite de ton projet professionnel (à l’écoute, management de proximité, formations et certifications) ; - 🍻 Avoir une vie d’entreprise qui sera rythmée par nos rencontres (réunions, soirées d’agence, challenges, meetup ou encore afterwork) ; - 🧳 Bénéficier d’un package motivant : Titre-restaurant/panier, 8 RTT, le Lundi de Pentecôte férié, participation au transport, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle santé pris en charge à 100% ; - 🧩 Participer à des actions sociales et sociétales visibles sur LinkedIn (Action contre la faim, Samu Social, Opération tablettes pour les EHPAD, etc.) ; - 🎥 Être acteur du développement de la société