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Moha

Moha

Lille, France

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Description

Moha, la start-up qui s’engage pour le mieux-être de chacun au quotidien ! ☀️ Moha facilite l’accès à un état de mieux-être, pour vivre en bonne santé à tout âge. Nous avons conçu une application qui permet à ses utilisateur·trice·s : – D’évaluer leur niveau de bien-être D’adopter les bonnes pratiques bien-être de nos experts De créer leur propre méthode pour se sentir mieux au quotidien et au travail Nous pouvons ainsi accompagner les collaborateur·trice·s ainsi que l’entreprise à agir pour le mieux-être de chacun au quotidien, en passant plus facilement à l’action.

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SQLI

Véritable «Digital Experience Services Provider», SQLI innove sur son marché depuis 1990 et accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée. Son positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce omnicanal, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM…). Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées. Join us !

Promod

Depuis bientôt 50 ans, Promod imagine une mode féminine et accessible. Dans nos magasins et en ligne, nous partageons chaque jour cette passion avec des millions de clientes. Une histoire de famille, enrichie par l’engagement et le talent de nos collaborateurs. Une aventure faite de challenges, d’innovations et d’un profond respect pour nos valeurs. Et la DSI dans tout ça ? Derrière nos collections se cachent 90 collaboratrices & collaborateurs en constante recherche d'efficience technique pour répondre aux enjeux passionnants du prêt à porter féminin, et de l'expérience cliente Promod. A travers des terrains de jeux fonctionnels et techniques riches, c'est une DSI réactive, agile et en proximité, qui œuvre au service de l'Omnicanalité & de l'Excellence opérationnelle ! Envie d'être acteur du changement & de participer à l'évolution de notre SI vers les meilleurs standards du marché, le tout avec des valeurs fortes ? Alors si Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique résonnent en toi, rejoins-nous et apporte ton énergie à cette belle aventure !

PIT

Welcome Nos clients ont besoin de technique, de solutions, d’imagination et de talents. Nous recrutons des collaborateurs qui aiment les défis, le partage et les sourires. Nous sommes l’ESN Lilloise qui s’inspire des enjeux de nos clients, de leurs produits et de leurs problématiques pour imaginer des solutions qui font vraiment avancer les choses. Notre équipe d’experts a autant de forces en commun que de talents individuels. Maîtriser la technique. L’adapter aux humains. Imaginer de nouvelles solutions à de nouvelles problématiques. Dans l’idée de progresser ensemble vers le monde de demain où tu peux avoir ton rôle à jouer !

Equasens - Pharmagest

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain. Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,... Les raisons de nous rejoindre : - Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir - Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme - Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle - Des perspectives d’évolution et de mobilité interne - Un package intégrant : une part fixe suivant expérience, intéressement/participation, prime vacances, RTT, tickets restaurant, politique de télétravail (2 jours par semaine), comité d'entreprise, récompenses cooptation...