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Merlin

Merlin

Paris, France

Regular Teleworking

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3 interlocuteurs pour vous aider

guillaume Ruséboard member

Laetitia RuséCo-fondatrice

Aurore ChoueiriBusiness Developer

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theTribe

theTribe est une société de développement d’applications web et mobile à culture très technique. Nous trouvons des solutions techniques à vos problèmes métiers en utilisant les dernières technologies disponibles (React, Node, Angular, Symfony, Laravel, Django, Python). Notre démarche est centrée sur la réalisation de MVPs réalisés par des équipes pluridisciplinaires (Product Managers, Designers UX/UI, Développeurs Fullstack), pour une clientèle essentiellement composée de Startups (Séries A/B) et d'ETI (tous secteurs confondus). Notre approche est axée sur l'efficacité et la qualité : nous allons droit à l'objectif pour confronter des idées aux utilisateurs finaux. Nous sommes historiquement présents à Nantes (Siège), nous avons ouvert un bureau parisien en septembre 2020 (déjà une dizaine de personnes), nous ouvrons un bureau à Lille en 2021 et nous avons lancé en début d'année une tribu full-remote dédiée au mobile.

ACSSI - UNIS

T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !

ABIL

ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Nous sommes spécialistes des métiers : - Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service... - Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle... - Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail... Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements : Meilleurs cabinets - Les Echos Champions de la croissance : Financial Times - Statista

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...