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Lifen

Lifen

Paris, France
100% Remote work
Product company of 90 employees
Usually reply within 3 days
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Les interlocuteurs pour vous aider

Team

Le milieu est clairement à dépoussiérer mais côté choix technologique nous gardons une grande souplesse pour que l'équipe reste productive et se fasse plaisir ! Nous sommes en mode full micro-services et event driven avec une API centrale (sur les mêmes standards de santé qu'Apple, Google ou Microsoft mais qui sont natifs chez nous) et pas mal de services qui gravitent autour à base de JS (on est devenu assez fan des lambdas !), de Ruby (pour nos applis métier) ou de Python (pour toute la stack de Machine Learning). Nous sommes 40 personnes en Tech, réparties : - 4 mission teams orientées sur une problématique métier - 3 service teams : DevOps, Data et IA Elles ont toutes une vision produit très marquée.


Management

Nous valorisons beaucoup l’autonomie et la transparence pour conjuguer responsabilités et amélioration continue. L’esprit d’équipe et la bienveillance sont aussi des piliers de notre façon de travailler. Nous aimons accueillir des personnes motivées pour faire bouger les lignes d’une industrie pas encore digitalisée !

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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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