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Liberkeys

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Paris, France

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100% Remote work

Startup of 100 employees

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Overview

Jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Venturini ThomasCEO

Rowane LamyHead of People

Team

Nous avons fait appel à une agence qui a travaillé durant 5 mois (2 back end, 2 front end, 1 designer, 1 chef de projet). Nous nous lançons et recherchons un lead dev, voire CTO.

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Jobpass

Créée en juillet 2021, JobPass est une jeune Start-up qui ambitionne de révolutionner le quotidien des demandeurs d'emploi par le biais d'un système révolutionnaire 🛫

ACSSI - UNIS

T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

The One Studio

UNE COOL KID FACTORY Chez The One Studio, nous ne sommes pas simplement un cabinet de conseil, nous sommes une communauté de cool kids engagés dans pour une mission audacieuse : dépoussiérer l'écosystème digital. Si tu es un développeur.se Mobile & Web JS, un.e maestro de l'UX/UI design, ou un.e. passionné.e de Product Management, ta place est parmi nous ! Chez nous, chaque idée compte, chaque voix est écoutée et chaque talent est révélé. Que tu sois un codeur.se nocturne, un fanatique du pixel parfait ou un stratège de la découverte produit, si tu partages notre passion pour créer un écosystème digital plus juste, valorisant et dynamique, alors viens apporter ta cool touch à notre équipe. Rejoins-nous chez The One Studio, où les cool kids changent le monde digital, un pixel à la fois. Keep cool & see you soon ! 🚀✨