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Le Bonbon

Le Bonbon

Paris, France

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Product company of 35 employees

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Précurseur de tendances et dénicheur de bons plans, le Bonbon accompagne au quotidien les urbains des 10 plus grandes villes françaises grâce à un contenu bon plan, actu, culture et société.

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BeAble

BeAble est une entreprise à la pointe de l'innovation spécialisée dans l'apport de solutions techniques pour toutes cibles. Basés à Brest, Lille et Montpellier, nous mettons un point d'honneur à placer l'humain et nos employés au centre de nos préoccupations. Nous réalisons différents types de projets informatiques dans des domaines tels que le sport, le tourisme, l'enseignement, le e-commerce et l'audio-visuel. Nous développons également nos propres projets et permettons à chacun d'apporter sa pierre à l'édifice !

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...