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Paris, France

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Les interlocuteurs pour vous aider

Joran Le CrenCTO

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Just the CTO for now. We are hiring!

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Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act

Fasterize

Fasterize édite une solution SaaS qui améliore automatiquement la vitesse de chargement des pages web, et propose également des audits et de l'accompagnement sur la performance web. Entreprise indépendante lancée en 2011 par Stéphane Rios (ex-CTO de Rue du Commerce), des leaders e-commerce français et internationaux lui font confiance dans les secteurs maison et ameublement, mode et prêt-à-porter, santé, high tech, voyage, luxe, banque et assurance, auto-moto... Chez Fasterize, pas de distributeur de snacks à volonté ni de piscine à boules, mais le bien être de chaque membre de l’équipe, et la préservation de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, sont réellement l’affaire de tous.tes. L'équipe évolue dans un climat de confiance et de reconnaissance pour que les compétences et les idées puissent s'exprimer. Aussi, tout le monde a accès au même niveau d’information sur tous les sujets : budget, dépenses, contrats, salaires... Et libre à chacun.e de prendre des décisions pour l'organisation de sa propre activité (missions transverses, temps et lieu de travail, télétravail, congés...) comme pour la vie de l’entreprise. Les membres de l'équipe sont à Paris, Lyon, Nantes... et des rencontres sont organisées régulièrement à Paris. Pour poursuivre le développement de son activité, Fasterize est à la recherche de nouveaux talents !

Fwd

FWD dit "Forward" est un cabinet d'architecture et d'ingénierie qui fait partie de l'écosystème Alan Allman Associates ( https://alan-allman.com) créé en 2009, composé de 2600 experts, et basé sur l'Europe et l'Amérique du Nord. FWD accompagne ses clients grands comptes du CAC 40 et pure players, sur des sujets de Transformation Digitale & Architecture IT. En intégrant FWD, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet (en fonction de vos expertises) : Back-end : JavaEE, Spring (Boot, Security...), .NET Core, Node.js ... Front-end: Angular, React, Vue ... Méthodologies et "état d'esprit" Agile et DevOps. A bientôt !

Listen Too

Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale. Notre rôle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant à profit leurs expertises et expériences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : Création de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grâce à l’expérience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilité technique pour le développement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, environnement évolutif et dynamique, atmosphère familiale et apéros mensuels.