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Insitoo Freelances

Insitoo Freelances

Wasquehal, France
& 4 others
Occasional Teleworking
Service company of 30 employees
Accepts freelances
Usually reply within 3 days
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Description
Insitoo est devenue une référence en matière de Freelancing IT grâce à une méthode de travail reconnue : - Une compréhension du besoin client. - Une connaissance des consultants. - Une expertise acquise sur le terrain. - Une transparence sur nos prix de vente, nos marges et nos délais de règlement. - Une volonté de rassembler notre communauté de Freelances. Nous proposons également un service de portage salarial : parfait tremplin vers le Freelancing ! Vous serez accompagné et conseillé par un intermédiaire unique dès vos premières démarches. Régulièrement, l'équipe organise des Afterworks, c'est le moment idéal pour discuter et découvrir les avantages de l'indépendance avec des personnes expertes du sujet !
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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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