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Paris, France

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Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

Océane Consulting

Le groupe Océane Consulting est un acteur multi-spécialiste du monde de l’IT et du digital. Il capitalise sur différentes expertise technologique : Java/J2E, .net, PHP, EAI/BPM (Tibco, WebMethods), Portails (Liferay, Sharepoint, DRUPAL), les solutions front (Angular / React/ Vuejs..) - Tests logiciels et qualité du SI - Le Data Management - Le Management des Infrastructures et des Systèmes, - Le Conseil et l’Expertise Métier (AMOA) - L’expertise Digital et l’Accessibilité Numérique Près de 400 Océaniens travaillent dans une démarche de satisfaction client au sein du groupe Océane Consulting. Chaque année, le Groupe recrute plus de 100 nouveaux talents afin d’accompagner le développement de ses entités et challenger ses équipes sur les nouveaux enjeux métiers et digitaux de nos clients. Par ailleurs, de nouvelles initiatives permettent tous les ans de capitaliser sur les bonnes pratiques d’engagement citoyen et de fidélisation des consultants à travers un programme de mentorat ou encore de coaching. Engagement, intrapreneuriat, innovation, solidarité et convivialité sont les valeurs fondatrices d’Océane Consulting qui en font une entreprise de service numérique reconnue pour sa proximité et sa fiabilité.

Sully Group

Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques : - Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData - 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc - 44 ans d’expérience - 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet : Jouer collectif  ! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière : À la carte. - L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu’à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. - Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. - Vos avantages : Primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. - Votre évolution : Un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.