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Anne-Marie LAPEYRE
Office Manager
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Axess
Axess, acteur orienté métier de la Transformation Digitale des entreprises et administrations, a pour mission de proposer à ses clients une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Le Groupe s'organise en 3 pôles d'expertises : » Édition logiciel : Santé au Travail, Éducation et Formation, Dématérialisation » Cloud et infrastructure : Transformation Digitale pour l'automobile, Cloud et DevOps, Services managés » Services : Agence en marketing digitale, Ingénierie logicielle, Développement web Open Source, Conseil et Formation L’objectif d’Axess est de fournir à ses clients des solutions complètes et sécurisées, allant du logiciel métier aux sites e-commerce, aux postes de travail, aux applications serveurs hébergées, en passant par l’infrastructure réseau et Télécom et tous les services de conseil, de formation, d’accompagnement et de développement des projets web open source et digitaux. Aujourd'hui, fort de 300 collaborateurs experts en transformation digitale, le Groupe compte plus de 6000 clients en France et à l'étranger.
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La française des jeux
Leader du secteur des jeux d’argent et de hasard, FDJ séduit +25 millions de Français grâce à une offre de jeux divertissante, intègre et responsable en point de vente mais aussi en ligne avec des marques fortes comme Parions sport.
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MAIF
MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompte
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊
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