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ForCity

ForCity

Cesson-Sévigné, France
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Software editor of 90 employees
Accepts freelances
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Description
Via sa plateforme 4D de simulation, ForCity propose des outils d’aide à la décision pour les collectivités et entreprises aux prises avec des enjeux à long terme et à fort investissement. Les fonctionnalités et l’interface ont été pensés à partir d’une expertise humaine et permettent un accès simplifié mais puissant à des techniques de modélisation prédictive de pointe. ForCity offre actuellement des applications dans les services publics (eau, énergie) et les ressources humaines. Chacune de ces applications est capable de mesurer l’impact des décisions et de réduire les risques, révolutionnant ainsi la prise de décision sur des enjeux complexes et le pilotage des projets critiques, qu’ils soient à court ou long terme.
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Back-end
Python

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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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