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eXalt-Fi
Paris, France
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Léa Casenave
Recruiter
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Nous sommes 100% Nantais, labélisé Great Place To Work en 2018 et Label Bronze RSE de Syntec en 2020 ! 🏆️🥉 Notre mission : optimiser vos processus, renforcer vos performances, et accélérer votre transformation digitale grâce à notre expertise technologique et sectorielle. Nous intervenons à travers trois grandes expertises : - L’ingénierie du développement : applications web, mobiles, et outils métiers sur mesure. - L’ingénierie de la data : Business Intelligence, gestion et valorisation des données. - Les solutions e-commerce B2B : plateformes adaptées aux enjeux spécifiques des entreprises. Grâce à nos implantations stratégiques dans l’Ouest (Nantes) et l’Est (Lyon), nous couvrons une grande partie du territoire français, offrant un accompagnement de proximité. En adoptant une approche collaborative et des méthodologies agiles, nous aidons nos clients à relever leurs défis numériques avec des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins et secteurs. Nous projets vont de l'Étude & conseil, Conception & développement, Support & maintenance. Si tu veux évoluer dans une entreprise aux multiples projets IT, où les collaborateurs ont la parole, contacte nous !! Ou plutôt Marine de La Giroday notre DRH 😉
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Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
#Python
ABIL
ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Nous sommes spécialistes des métiers : - Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service... - Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle... - Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail... Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements : Meilleurs cabinets - Les Echos Champions de la croissance : Financial Times - Statista
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Jaji
Jaji, c'est la mutuelle engagée qui simplifie la vie des entreprises et de leurs salariés. Nous avons imaginé des offres adaptées à vos besoins : une vraie conformité avec la réglementation, un espace employeur optimisé et surtout, des garanties complètes et transparentes pour prendre soin de vos salariés. Toutes les démarches liées à la complémentaire santé sont simplifiées au maximum pour que vous puissiez gérer facilement l’ensemble de vos collaborateurs. Jaji c’est aussi une entreprise à mission dans l’écosystème de santé français 💙 Ces valeurs fortes, nous nous attachons à les mettre en action chaque jour auprès de nos adhérents avec transparence, pédagogie et confiance pour peu à peu faire évoluer le secteur de la santé vers un modèle plus juste, protecteur et équitable. L’équipe se compose de collaborateurs passionnés venant de différents horizons et différents métiers. Ils ont rejoint l’aventure pour apprendre, transmettre et participer à un projet collectif à impact positif.
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