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Elosi
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Elosi
Villeneuve-d'Ascq, France
Regular Teleworking
Service company of 120 employees
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Accepts freelances
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Overview
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5 interlocuteurs pour vous aider
Nadège Lahousse
chargée de recrutement
Caroline Babert
Business & Talent Manager
Bronquart Hugo
Recruteur
Manon Frehaut
Recruteur·euse
Valentine Deprieck
Responsable Communication et Événementiel
Team
François, responsable de notre centre de services, Les chefs de projets David et Bertrand, créateurs d'Elosi
Management
Ecoute, proximité Idéation hiérarchie flat
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Ultra Premium Direct
Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et a réalisé 55 m€ de CA en 2023. L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable. Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible. En 2024, pour la quatrième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être. L’entreprise, qui compte aujourd’hui 180 collaborateurs entre Agen et Bordeaux, renforce ses équipes et cherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l’international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez-nous !
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Motoblouz
Motoblouz, c'est une société spécialisée dans la vente en ligne d'équipement moto (Pièces détachées et équipement du motard). Propulsée en 2004 par Thomas Thumerelle et David Thiry, Motoblouz est une société qui carbure ! 🔥 Elle est composée d'équipes talentueuses et passionnées qui ont la gagne, qui adorent les challenges 💪 et qui font de la satisfaction client leur priorité : ce n’est d'ailleurs pas un hasard si nous avons été élus 5 fois Meilleur Service Client de l’Année ! 🏆 #Fierté Travailler chez Motoblouz, c'est avoir l'opportunité de profiter d'une société en constante progression 📈, avec de nombreux et beaux projets, qui ne cesse d'innover et d'évoluer. Motoblouz, c'est surtout : 👯 180 collaborateurs 🧷 4 marques propres (DXR, Dexter, ProV, Kooroom) 🛍 1 shop étonnant à Carvin, au côté de notre Paddock (le petit nom donné à notre siège) 🛒 1 magasin de 2000m² localisé à Seclin Tout ça vous a donné envie d’en savoir plus, voire même de nous rejoindre ? Visitez notre site corporate, il vaut le détour 👇 https://corporate.motoblouz.com/
Owlie
Spécialistes Javascript / Typescript, nous développons avec agilité des produits digitaux créatifs, robustes et performants en nous appuyant sur les meilleures technologies web & mobile.
Teampify
Teampify, établie en 2020 dans la métropole dynamique de Lille, est une ESN qui redéfinit les normes du secteur. Née de l'expérience et de l'expertise de ses deux fondateurs, notre entreprise s'est construite sur une critique constructive des modèles traditionnels, souvent caractérisés par un manque de formation, une reconnaissance insuffisante et une stagnation salariale. Chez Teampify, nous avons choisi de bâtir notre entreprise sur trois piliers fondamentaux : bienveillance, transparence et excellence. Nous mettons l'humain au centre de nos échanges, cultivant un environnement où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Nous encourageons nos collaborateurs à choisir les missions qui résonnent le plus avec leurs aspirations professionnelles, dans la limite du possible, tout en favorisant une dynamique d'échange d'idées et d'innovation. Notre engagement envers la transparence signifie que nous prônons une communication ouverte et honnête, créant ainsi une atmosphère de confiance et de respect mutuel. La veille technologique est une partie intégrante de notre démarche vers l'excellence, garantissant que nous sommes toujours à la pointe des dernières avancées du secteur. Avec Teampify, vous découvrirez une ESN où le sentiment d'appartenance est fort et où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont à portée de main. Rejoignez-nous et soyez partie prenante d'une entreprise qui valorise chaque individu tout en aspirant à redéfinir le paysage de l'industrie des services numériques.
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