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Edigital

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France

(Occasional Teleworking)

Product company of 20 employees

Accepts freelances

Overview

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Nous accompagnons les organisations dans leur transformation digitale grâce à notre référentiel eDigital Capability Model (eDCM). Nos domaines : organisations collaboratives, design thinking, open innovation, crowdSourcing, eDCM (eDigital Capability Model), plateformes SI digitales, coaching, démarrage des projets digitaux. "Créer une organisation digitale." Développer et outiller un centre de compétences expert des bonnes pratiques. "Déployer les bonnes pratiques." Supporter activement leur déploiement avec les Meet up de la DSI DIgitale. Des rencontres mensuelles entre experts et acteurs du métier.

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APTEA

Passionné, ouvert et investi ? Nous aussi ! La création d’APTEA repose sur l’amitié, la complicité professionnelle et une passion commune pour l’Intelligence Artificielle des 4 fondateurs. Ces valeurs guident encore l’entreprise dans sa croissance aujourd’hui. Le groupe EXABEL a rejoint APTEA afin de proposer des solutions dans diverses secteurs d'activités. Ensemble, ils développent un service de solutions informatiques innovantes pour les Grands Comptes et PME en croissance au sein de différents milieux comme celui des médias, du médical, de l’édition et même plus récemment du sport. Ils proposent deux différents types de mission: Régie ou Forfait. Entreprise à taille humaine, APTEA/ EXABEL a pour but de faire de la vie professionnelle un moment de partage et de collaboration qui permettra à chacun de trouver sa place.

Ouidou Consulting

Basée à Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets.

Edusign

Edusign - Feuilles de présence dématérialisées, questionnaires et documents pour la formation. ✍️ Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et documents dans la formation. Edusign est incubée par HEC à Station F dans le 13ème arrondissement de Paris. Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien. Edusign a une croissance rapide et l'équipe ne manque pas d'ambition et révolutionne la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 200 000 apprenants qui utilisent Edusign, de nombreux projets sont en cours de développement.

Adventium Technologies

Training, Consulting, Coaching Née en 2004 comme organisme de formation, Adventium Technologies s'est peu à peu orientée sur les projets de Transformation Digitale et l'édition logicielle. Ayant développé une puissante méthode de montée en compétence, elle a conservé comme principes fondateurs la valorisation des compétences et l'accompagnement vers l'excellence. Elle intervient aujourd’hui principalement sur des missions et projets à forte valeur ajoutée,sur des technos de pointe, avec des enjeux de résolution de problématiques complexes. Mais elle n'en reste pas moins atypique quant à son fonctionnement : - management libéré, - télétravail en place depuis sa création, - choix collectif des missions axé sur l'intérêt technologique et la pertinence de carrière de chacun, - souci constant du bien-être de l'équipe, développement personnel, - modèle de rémunération participatif maison rarement vu sur nos métiers… Nous continuons à nous développer pour atteindre nos objectifs : - Autonomie : déplacer notre activité vers les projets forfait et interne et augmenter le référencement en direct chez les clients - Accélérateur de compétences et d’idées : réinternaliser notre équipe de craftsmen composées entre autre de leads et coachs, notamment autour d’un projet fédérateur, riche de sens - Aventure : s’autoriser à nouveau des workshops à l’étranger, sur des périodes plus ou moins longues suivant les possibilités de chacun C’est pour ces raisons que nous sommes exigeants dans nos recrutements. Nous cherchons des collaborateurs passionnés, expérimentés ou disposant d’un fort potentiel et partageant nos valeurs, et nous cherchons aussi à nous assurer qu’ils seront à leur place et auront l’envie naturelle de travailler ensemble.