fr
This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉
Ben

Ben

Paris, France
Startup
Usually reply within 3 days
Description
Ben is an HR analytics platform that allows to have an understanding of an organization through the analysis of the digital practices of its employees. This analysis allows senior management, HR teams, and managers to understand how to improve performances, quality of life at work, and to prevent certain psychosocial risks. Ben's team works in collaboration with teams of researchers in the development of their analysis tools. Our services are aimed for companies who wish to go further in the exploitation of their HR data, to support their employees better (emails, Teams, Slack, meetings, teleworking...) and gain objectivity in their decision making.
See more
Latest job
Bendoes not have published jobs and do not accept spontaneous applications. Come back later⌚
Stack
This company has not specified any technologies.

Discover similar companies

Top63

BENEFIZ

✨ Notre métier Benefiz est une start-up à mission créée en 2020 qui révolutionne la gestion des avantages sociaux (benefits). Profondément convaincu·es que la première richesse d’une entreprise se trouve dans les personnes qui la compose, nous aidons nos clients à prendre soin de leurs collaborateur·trices en valorisant les avantages sociaux au sein d’une seule et unique plateforme SaaS, tout en optimisant la gestion de la masse salariale. Qui ne s’est jamais demandé combien lui coûtent réellement sa mutuelle ou ses titres restaurants ? Benefiz répond à ses questions pour les salarié·es comme pour les employeurs ! ⚡ Notre ADN En plaçant le bien-être des collaborateur·trices au centre de l’entreprise, nous mettons un point d’honneur à concilier performance économique et performance sociale. Résolument “employee centric”, Benefiz et ses Benefizers se définissent à travers 5 valeurs communes et partagées : bienveillance, performance, simplicité, résilience et passion. 💻 Notre quotidien Impulsé·es par ces valeurs communes, les Benefizers s’inspirent des principes de l’entreprise libérée pour définir leurs codes et faire évoluer leurs pratiques. Concrètement : 👉 Une attribution de BSPCE à l’intégration de chaque collaborateur·trices 👉 Pas de prime individuelle, mais des primes qui dépendent d’objectifs communs 👉 90% de télétravail 👉 Une hiérarchie extrêmement plate : pas d’autorités managériales mais des coachs ! 👉 Le culte de l’autonomie, de la responsabilisation, de la confiance et de la prise de décision pour tous #autogestion #autogouvernance 👉 Des rituels Benefiz hebdomadaires (au moins) et des sessions de travail en présentiel pour le plaisir d’être ensemble
⚠️
Your browser is badly|not supported!
We recommend you to use a more modern browser such as Edge, Chrome or Firefox
Know More